Droit du travail & RH

Synthèse et rapport final : Evaluation de l’impact du CV anonyme

Publié le par dans Embauche BTP.

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Pendant plus d’un an, en étroite collaboration avec Pôle Emploi, une équipe de chercheurs a mené un protocole d’évaluation du CV anonyme expérimenté entre novembre 2009 et novembre 2010 par Pôle Emploi, dans 8 départements. Ce rapport évalue l’impact du CV anonyme.

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