Droit du travail & RH

Confinement : les enseignements à retenir (livre blanc)

Publié le par dans Sécurité et santé au travail.

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Le confinement a été synonyme d’adaptation et de création de nouvelles habitudes. Et si la période de retour au travail était la période idéale pour mettre à profit ces nouvelles habitudes ? Et si le confinement pouvait finalement nous permettre de remettre en question notre quotidien de travail pour gagner en qualité de vie ?

OG image - Confinement : les enseignements à retenir (livre blanc)

Sommaire

  1. INTRODUCTION
  2. Se préparer à retourner au travail
    1. Un retour au travail… pas si simple !
      1. Se confronter aux habitudes prises pendant le confinement
      2. Comment préparer ce retour à la réalité ?
    2. Anticiper l’expression d’une reconnaissance bien méritée
      1. Sur quoi doit porter la reconnaissance ?
      2. La reconnaissance s’exprime aussi dans le changement
  3. L’évolution de notre rapport au numérique et aux lieux de travail
      1. Vers une plus grande flexibilité grâce aux outils numériques
        1. Numérique : ce qu’on garde après le confinement
        2. Accompagner la transformation numérique du travail
        3. Oui à l’autonomie, non à l’hyperconnexion
      2. Le télétravail démystifié : la réalité du travail à domicile
        1. Le confinement n’est pas comparable au télétravail classique
        2. Organiser le passage au télétravail après le confinement
      3. Quelle nécessité aujourd’hui de l’espace de bureau ?
        1. L’espace bureau : un espace de convivialité et d’échange
        2. Le bureau individuel : une nécessité pour l’identité professionnelle ?
        3. Adapter l’espace bureau aux nouveaux besoins des salariés
  4. Distinguer l’essentiel du superflu pour gagner en efficacité
    1. Abandonner le présentéisme et encourager l’isolement préventif
      1. Inciter les salariés à l’isolement préventif et au maintien des gestes barrières
    2. Le poids des interruptions de travail
      1. Enfants vs collègues : pourquoi certaines interruptions semblent-elles plus légitimes ?
      2. Gérer les interruptions au niveau individuel
      3. Managers, dirigeants : gérer les interruptions au niveau collectif
    3. La réunion comme exception plutôt que règle
      1. Le fléau de la « réunionite aiguë »
      2. Trouver des alternatives à la réunionite
    4. Les bienfaits de l’ennui
      1. L’ennui : le vilain petit canard de nos routines
      2. Les bénéfices de l’ennui
      3. Valoriser les pauses oisives
  5. La question du sens du travail
    1. La crise sanitaire : une remise en question généralisée
      1. Le bouleversement de nos modes de vie
      2. Redonner du sens au travail des collaborateurs
      3. Inciter au développement de projets porteurs de sens
    2. Profiter de la transition pour faire le bilan
      1. Faire le bilan de la situation en équipe
      2. Les bonnes pratiques en matière d’intelligence collective
  6. CONCLUSION - Votre to-do list du déconfinement