Un management autoritaire n’est pas nécessairement du harcèlement moral

Publié le 15/05/2012 à 00:00, modifié le 11/07/2017 à 18:17.
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Constituent des faits de harcèlement moral des agissements répétés qui ne rentreraient pas dans l’exercice du pouvoir de direction et qui auraient eu pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail.

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