Une ancienneté différente justifie une rémunération différente
Publié le 04/10/2017 à 10:28.
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Une différence de rémunération entre des salariés effectuant un travail équivalent peut être justifiée par des éléments objectifs et matériellement vérifiables.
C’est le cas notamment lorsque l’un d’eux a une ancienneté supérieure à l’autre de 10 ans.
Une différence de rémunération entre des salariés effectuant un travail équivalent peut être justifiée par des éléments objectifs et matériellement vérifiables.
C’est le cas notamment lorsque l’un d’eux a une ancienneté supérieure à l’autre de 10 ans.
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