Visite de reprise : lettre adressée au salarié qui refuse de s’y rendre
Publié le 16/11/2012 à 00:00, modifié le 04/11/2015 à 00:00.
Contenu ancien
Il se peut que les informations contenues dans cet article et les liens ne soient plus à jour.
Un de vos salariés est en arrêt de travail pour maladie ou accident depuis plusieurs jours. Avant qu’il ne reprenne le travail, vous avez l’obligation d’organiser une visite de reprise auprès du service médical. Si le salarié refuse de s’y soumettre, il commet alors une faute.
Un de vos salariés est en arrêt de travail pour maladie ou accident depuis plusieurs jours. Avant qu’il ne reprenne le travail, vous avez l’obligation d’organiser une visite de reprise auprès du service médical. Si le salarié refuse de s’y soumettre, il commet alors une faute.
Nos actualités sur le sujet
- Prévoir la visite médicale de reprisePublié le 24/12/2013