Droit du travail & RH

Visite de reprise : lettre adressée au salarié qui refuse de s’y rendre

Publié le par dans Congé, absence et maladie BTP.

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Un de vos salariés est en arrêt de travail pour maladie ou accident depuis plusieurs jours. Avant qu’il ne reprenne le travail, vous avez l’obligation d’organiser une visite de reprise auprès du service médical. Si le salarié refuse de s’y soumettre, il commet alors une faute.

  • Lettre adressée au salarié qui refuse de se rendre à une visite médicale de reprise