Actualités "congé, absence et maladie btp"
Cette catégorie concerne les congés, absences et maladies des salariés du BTP. Il peut s'agir notamment d'une absence liée à l'exécution du contrat de travail (congés payés), ou encore à la santé et à la vie familiale (maladie, maternité, accident du travail, maladie professionnelle, congé de paternité, etc.).
Les absences du salarié doivent être justifiées ou autorisées. Dans le cas contraire, l'employeur peut être amené à prendre des mesures disciplinaires à l'encontre de ses salariés.
Les congés payés dans le BTP
Il s’agit d’une vraie spécificité du BTP : les entreprises du Bâtiment et des Travaux public cotisent obligatoirement à une caisse de congés payés (CCP). Les CCP collectent ces cotisations et règlent aux salariés du BTP les indemnités de congés payés. Elles gèrent également l’indemnisation des salariés au titre du chômage-intempéries.
Rentre également dans cette problématique tout ce qui touche à l’acquisition et à la prise des congés payés.
Les absences
Sont notamment concernées les absences pour événements familiaux, pour lesquelles les dispositions conventionnelles du BTP sont souvent plus favorables que les dispositions légales.
La gestion de la maladie
Elle comporte deux problématiques majeures :
- la gestion administrative d’un arrêt maladie (attestation de salaire, etc.) ;
- le maintien de salaire, prévu par les conventions collectives du Bâtiment et des Travaux publics et qui diffère selon la catégorie professionnelle du salarié (ouvrier, ETAM ou cadre).
La source d'information au sujet du thème congé, absence et maladie BTP
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Jours enfant malade BTP : quand et comment vos salariés peuvent-ils s’absenter ?
Publié le 22/09/2023 à 08:45, modifié le 25/09/2023 à 10:34.Les enfants sont retournés à l’école depuis quelques semaines mais les microbes aussi obligeant certains salariés à s’absenter. Quand devez-vous accorder une absence pour enfant malade à un salarié et la rémunérer ? Les conventions collectives du BTP prévoient-elles quelque chose ? Y a-t-il encore des dispositions particulières pour le Covid-19 qui semble repartir à la hausse ? Notez que dans les cas les plus graves, il existe des congés pour évènements familiaux qui ont été renforcés récemment.
Rentrée scolaire 2023 dans le BTP : une autorisation d’absence pour les salariés ?
Publié le 28/08/2023 à 07:00, modifié le 29/08/2023 à 08:42.La rentrée scolaire aura lieu lundi 4 septembre 2023. Certains salariés souhaiteront accompagner leurs enfants à l’école ce jour-là. Les conventions collectives du BTP prévoient-elles une autorisation d’absence pour cette occasion ?
Loi sur la protection des familles d’enfants malades : ce qui vous intéresse dans le BTP
Publié le 25/07/2023 à 07:29.La loi qui renforce la protection des familles d’enfants atteints d’une maladie ou d’un handicap a été publiée et s’applique depuis le 21 juillet 2023. Vos salariés peuvent notamment bénéficier de davantage de jours de congés pour événements familiaux en cas de maladie grave ou décès d’un enfant.
Congés payés dans le BTP : les droits supplémentaires liés à l’ancienneté
Publié le 21/07/2023 à 08:27.La grande période des congés est lancée dans le secteur du BTP. C’est le moment de rappeler les cas permettant aux salariés de disposer de jours supplémentaires de congés. A commencer par les droits liés à l’ancienneté, distincts entre les entreprises du Bâtiment et celles des Travaux Publics.Autorisations d'absences pour événements familiaux : certaines durées minimales augmentent
Publié le 18/07/2023 à 08:02.Pour certains événements familiaux, les salariés ont droit à des jours de congés. Leur durée est déterminée par accord d’entreprise ou, à défaut par accord de branche. Mais la loi fixe les durées minimales et vient d’en augmenter certaines. L’occasion de faire le point sur les différents motifs d’absence et leur durée dans le BTP.
Congés payés : dans le BTP, peut-on demander à un salarié de changer ses dates de vacances en dernière minute ?
Publié le 20/06/2023 à 07:16.Un chantier qui a pris du retard, une absence imprévue ou encore un nouveau contrat peuvent vous pousser à demander à un salarié de modifier ses dates de congés. Attention, vous pouvez imposer un report mais seulement sous certaines conditions.
Prime de vacances dans le BTP : bien remplir ses obligations
Publié le 14/06/2023 à 07:32, modifié le 15/06/2023 à 12:06.Les salariés du BTP bénéficient obligatoirement chaque année d’une prime de vacances, sous réserve de respecter les conditions fixées. Cette prime est versée soit par la caisse de congés payés, soit par l’employeur. L’impact en paie diffère selon l’organisme qui doit en assurer le versement.
Fermeture pendant l’été dans le Bâtiment : comment procéder ?
Publié le 09/06/2023 à 07:30.De nombreuses entreprises du BTP voient leur activité baisser pendant l’été notamment au mois d’août. Cette baisse d’activité peut vous conduire à vouloir fermer quelques jours. C’est tout à fait possible à condition de vous y prendre assez tôt. Faisons le point sur la marche à suivre et les impacts possibles en termes de congé.
L’arrivée des examens de fin d’année pour vos apprentis
Publié le 06/06/2023 à 07:32.Vos apprentis vont prochainement entrer dans leur période d’examens et ce n’est pas forcément facile de concilier la période de révision avec leur activité professionnelle. Certains seront peut-être amenés à solliciter des congés.
- ARTICLE CONSEIL
Journée de solidarité : quelles sont les possibilités dans le BTP ?
Publié le 15/05/2023 à 07:55.La journée de solidarité est une journée supplémentaire de travail qui n’est pas rémunérée. Depuis plusieurs années déjà, la journée de solidarité n’est plus automatiquement le lundi de Pentecôte. C’est à l’employeur de déterminer les modalités de mise en place de cette journée. Y a-t-il des règles spécifiques dans le secteur du BTP ?
Solde des congés payés BTP : dernière ligne droite !
Publié le 12/04/2023 à 10:32.La date butoir pour prendre les congés payés acquis approche dans le BTP. Il ne reste plus que quelques jours pour les poser.
Autorisations d'absences pour événements familiaux dans le BTP : le point sur ce qui existe aujourd’hui
Publié le 04/04/2023 à 08:49.Pour certains événements familiaux, les salariés ont droit à des jours de congés. Un nouveau cas vient d’être ouvert grâce à la publication d’un décret : en cas de l’annonce de certaines pathologies chroniques d’un enfant (diabète, allergie sévère, etc.). Tour d’horizon complet des différents motifs d’absence existants dans le BTP.
Jours fériés du printemps 2023 : quelles conséquences dans le BTP ?
Publié le 04/04/2023 à 07:57.Toute une série de jours fériés va s'enchaîner avec le lundi de Pâques et le mois de mai. Faire le pont sera aussi possible avec l’Ascension. Quelles en sont les conséquences sur la paie et les congés payés ? Voyons le contenu des dispositions applicables dans le BTP.
Congé paternité : ce qui a changé et devrait encore changer en 2023
Publié le 21/03/2023 à 07:11.Le congé de paternité et d’accueil de l’enfant a connu plusieurs modifications importantes ces derniers temps, notamment dans le cadre de la loi sur le pouvoir d’achat et de la loi DDADUE. Les modalités déclaratives ont aussi évolué l’été dernier. Et ce n’est pas fini, d'autres changements sont en cours.
Loi DDADUE : ce qui s’applique déjà dans le BTP
Publié le 13/03/2023 à 11:00.La loi DDADUE a été publiée au Journal officiel le 10 mars dernier. Si certaines mesures nécessitent des décrets d’application, d’autres mesures sont d’ores et déjà en vigueur comme le fait d’assimiler les congés de paternité et d’accueil de l’enfant à du travail effectif pour le calcul de l’ancienneté.
Congés payés dans le BTP : la fin de la période de référence arrive bientôt
Publié le 08/03/2023 à 00:00, modifié le 09/03/2023 à 15:41.Dans le secteur du BTP, toutes les entreprises cotisent à des caisses qui ont la charge de verser les indemnités de congés payés aux salariés. Celles-ci sont tenues de verser les congés payés demandés jusqu’au terme d’une période de référence qui se rapproche.
Autorisations d'absences pour événements familiaux : certaines durées minimales pourraient augmenter
Publié le 07/03/2023 à 09:34.Pour certains événements familiaux, les salariés ont droit à des jours de congés. Leur durée est déterminée par accord d’entreprise ou, à défaut par accord de branche. Mais la loi travail fixe les durées minimales. Pour certains événements, un projet de loi prévoit d’augmenter ces durées minimales. L’occasion de faire le point sur les différents motifs d’absence et leur durée dans le BTP.
Loi DDADUE : les mesures à connaître dans le BTP
Publié le 07/03/2023 à 09:11.La loi DDADUE a été définitivement adoptée par le Parlement le 28 février dernier. Elle sera applicable dès sa publication au Journal officiel. Certaines mesures de cette loi vont vous concerner comme les nouvelles informations à remettre aux salariés sur la relation de travail ou sur l’ouverture de CDI. Le congé de paternité va aussi connaitre des changements.
Congés payés BTP : comment sont-ils acquis et quand doivent-ils être pris ?
Publié le 27/02/2023 à 09:00.Normalement dans le BTP vos salariés acquièrent des droits à congés payés sur une période qui s’étend du 1er avril au 31 mars de l’année suivante. La période de prise de ces congés débute au 1er mai. Faisons le point.

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