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Actualités "congé, absence et maladie btp"

La suspension peut être du fait du salarié ou du fait de l'employeur. Les absences du salarié doivent être justifiées et/ou autorisées. Dans le cas contraire, l'employeur peut être amené à prendre des mesures disciplinaires. Les congés payés dans le BTP Il s’agit d’une vraie spécificité du BTP : les entreprises du Bâtiment et des Travaux public cotisent obligatoirement à une caisse de congés payés (CCP). Les CCP collectent ces cotisations et règlent aux salariés du BTP les indemnités de congés payés. Elles gèrent également l’indemnisation des salariés au titre du chômage-intempéries.

Rentre également dans cette problématique tout ce qui touche à l’acquisition et à la prise des congés payés. Les absences Sont notamment concernées les absences pour événements familiaux, pour lesquelles les dispositions conventionnelles du BTP sont souvent plus favorables que les dispositions légales.

La gestion de la maladie

Deux problématiques majeures : la gestion administrative d’un arrêt maladie (attestation de salaire, etc.), le maintien de salaire, prévu par les conventions collectives du Bâtiment et des Travaux publics et qui diffère selon la catégorie professionnelle du salarié (ouvrier, ETAM ou cadre).

La source d'information au sujet du thème congé, absence et maladie BTP

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  • ARTICLE CONSEIL

    Journée de solidarité : quelles sont les possibilités dans le BTP ?

    Publié le 24/05/2022 à 05:55.

    La journée de solidarité est une journée supplémentaire de travail qui n’est pas rémunérée. Depuis plusieurs années déjà, la journée de solidarité n’est plus automatiquement le lundi de Pentecôte. C’est à l’employeur de déterminer les modalités de mise en place de cette journée. Y a-t-il des règles spécifiques dans le secteur du BTP ?

    Mise en place de la journée de solidarité (dossier récapitulatif)

  • Hausse du SMIC au 1er mai 2022 : l’impact sur le calcul des IJSS dans le BTP

    Publié le 26/04/2022 à 05:00.

    La hausse du SMIC annoncée pour le 1er mai 2022 a des impacts parfois méconnus. C’est le cas du calcul des indemnités journalières versées par la Sécurité sociale en cas d’arrêt maladie non professionnelle. Le montant versé est en effet dépendant du montant du SMIC.

    Outil de calcul des IJSS

  • Solde des congés payés BTP : dernière ligne droite !

    Publié le 15/04/2022 à 08:32.

    L’année dernière, la date butoir pour prendre les congés payés acquis avait été assouplie dans le BTP. Mais cette année il faudra bien respecter le 30 avril ce qui ne laisse plus que quelques jours pour les poser.

  • ARTICLE CONSEIL

    Gérer en paie les absences pour évènements familiaux

    Publié le 12/04/2022 à 06:30, modifié le 25/04/2022 à 09:49.

    Les conventions collectives nationales du BTP prévoient des autorisations d'absence exceptionnelles pour certains événements familiaux. Le Code du travail en dresse aussi une liste. Lorsqu’un même événement est prévu par la loi ou par sa convention collective, le salarié doit bénéficier de l’autorisation d’absence la plus longue. L’absence doit être rémunérée par l’employeur.

    Les congés pour événements familiaux dans le BTP

  • Congés payés BTP : comment sont-ils acquis et quand doivent-ils être pris ?

    Publié le 14/03/2022 à 08:00.
    Normalement dans le BTP vos salariés acquièrent des droits à congés payés sur une période qui s’étend du 1er avril au 31 mars de l’année suivante. La période de prise de ces congés débute au 1er mai. Faisons le point.
    Congés payés annuels : recueil des souhaits

  • Défaut d’affiliation à la caisse de congés payés : attention aux sanctions !

    Publié le 22/02/2022 à 09:02.
    Dans le secteur du BTP, les entreprises ont l’obligation d’être rattachées à une caisse de congés payés qui a pour mission d’assurer la gestion des congés payés des salariés. Quelle est l’étendue de cette obligation ? Quelles sont les conséquences du défaut de rattachement d’un salarié ? Ces différents points ont été rappelés par la Cour de cassation.
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