Droit du travail & RH

Votre thématique : " Formation professionnelle BTP "

En effet, de nombreux accords BTP adaptent les textes réglementaires, en particulier dans les domaines suivants : apprentissage ; contrat de professionnalisation et période de professionnalisation ; droit individuel à la formation (DIF) ; financement de la formation professionnelle.

On distingue globalement deux types de formation professionnelle. La formation professionnelle à l’initiative de l’employeur  Il s’agit des actions de formation mises en place dans le cadre du plan de formation.

Il existe 2 catégories d’actions de formation : l'adaptation au poste de travail ou le maintien dans l'emploi ; l'acquisition de compétences. La formation professionnelle à l’initiative du salarié Il s’agit : du congé individuel de formation (CIF) ; du droit individuel à la formation (DIF) ; du bilan de compétences ; des actions de validation des acquis de l’expérience (VAE).

Toute l'actualité concernant le thème formation professionnelle BTP

Le droit du travail enfin proche de vous : disposez de toutes les informations en droit du travail BTP pour faire face aux situations du quotidien. L'analyse des dernières informations sur le thème de votre choix comme formation professionnelle BTP. Plongez dans le cœur de l'actualité du droit du travail avec les Editions Tissot. Un accès complet à des fiches d'actualité en droit du travail BTP et des dizaines de thèmes pertinents à appliquer directement dans votre entreprise.

Formation professionnelle continue : il vous reste un mois pour établir la déclaration 2483

Publié le par dans Formation professionnelle BTP.

Les entreprises du Bâtiment à partir de 10 salariés ont au plus tard jusqu’au 3 mai 2013 pour adresser à leur SIE, leur déclaration pour la formation professionnelle continue. Ce formulaire établi à des fins de contrôle vous permet de justifier les versements effectués auprès de Constructys.

Financer les actions du plan de formation 2013

Publié le par dans Formation professionnelle BTP.

Le budget du plan de formation des entreprises du Bâtiment est à la fois fonction de leur masse salariale, de leur effectif et de l’option qu’elles ont choisie. Le choix de l’option A ou B détermine en effet le montant de vos versements à l’OPCA, mais aussi la nature de l’accompagnement financier de Constructys. Mode d’emploi pour 2013.

Contrats de professionnalisation : quelle prise en charge en 2013 ?

Publié le par dans Embauche BTP.

Lorsque vous embauchez un salarié en contrat de professionnalisation, vous pouvez demander une participation financière pour la formation réalisée à Constructys, l’OPCA du Bâtiment. Sa contribution se fait sur la base d’un forfait horaire qui évolue en 2013.

Prise en charge financière des contrats de professionnalisation par Constructys

Contrat de professionnalisation : mode d’emploi des aides Constructys

Publié le par dans Formation professionnelle BTP.

L’OPCA Construction prend en charge le financement des actions de formation de vos salariés en contrat de professionnalisation. Il contribue également au financement de la formation de leurs tuteurs et au coût lié à l’exercice du tutorat. Zoom sur les aides financières accordées.

Forfaits de prise en charge 2012 de l’OPCA Construction (Constructys)

Amiante : vos obligations en matière de formation

Publié le par dans Sécurité et santé au travail BTP.

Tout salarié au contact de l’amiante doit recevoir une formation préalable et des recyclages périodiques. Depuis le 1er janvier 2012, cette exigence est renforcée. Quels sont les activités et personnels concernés ? Les modalités et exigences de cette formation ? Le point sur les changements intervenus.

Modalités de la formation des travailleurs à la prévention des risques liés à l’amiante

Un nouveau formulaire pour les contrats d’apprentissage

Publié le par dans Embauche BTP.

Depuis le 1er juillet 2012, tout contrat d’apprentissage conclu dans le BTP avec un apprenti doit être formalisé au moyen du nouveau Cerfa FA13. Ce formulaire vaut également déclaration de l’employeur en vue de la formation de l’apprenti. Le point sur ce nouvel imprimé et la procédure à suivre.

Contrat d’apprentissage (Cerfa n° 10103*05)

Vos apprentis peuvent désormais avoir plusieurs employeurs

Publié le par dans Formation professionnelle BTP.

Les apprentis du BTP peuvent dorénavant être accueillis dans plusieurs entreprises afin de compléter leur formation pratique et d’étoffer leurs connaissances techniques. Un bon point pour ces jeunes, mais des difficultés d’organisation à prévoir pour les employeurs. Explications.

Convention tripartite entre l’employeur, l’entreprise d’accueil et l’apprenti

Taxe d’apprentissage : le CFA doit être informé des sommes que vous décidez de lui verser

Publié le par dans Formation professionnelle BTP.

Les employeurs du Bâtiment redevables de la taxe d’apprentissage sont tenus désormais d’informer les CFA et les sections d’apprentissage de leurs apprentis, des sommes qu’ils doivent ou décident de leur verser. Un mandat peut toutefois être donné à l’organisme collecteur de la taxe d’apprentissage (OCTA), afin qu’il procède lui-même à cette information.

Assurances collectives : quelles garanties souscrire pour vos apprentis ?

Publié le par dans Formation professionnelle BTP.

Avec un pied en CFA une semaine sur deux et l’autre chez leur employeur le restant du temps, les apprentis du Bâtiment ont un statut atypique. Salariés à part entière de l’entreprise, ils sont toutefois soumis aux mêmes risques que n’importe quel autre employé. D’où la nécessité de réfléchir à un régime d’assurances.

Formation continue : il reste 15 jours pour établir votre déclaration

Publié le par dans Formation professionnelle BTP.

Comme tous les ans, les entreprises du Bâtiment de 10 salariés et plus doivent établir une déclaration permettant de justifier les versements effectués au titre de leur participation annuelle à la formation professionnelle continue. La date limite de dépôt de la déclaration 2011 est fixée au 3 mai prochain.

Déclaration formation professionnelle continue 2011

Contrat de professionnalisation BTP : comment bénéficier des aides financières de l’OPCA ?

Publié le par dans Formation professionnelle BTP.

Votre OPCA BTP peut accorder sa prise en charge pour les actions de formation engagées par votre entreprise pour les salariés en contrat de professionnalisation. Il peut aussi financer tout ou partie de la formation éventuelle des tuteurs et couvrir une partie du coût lié à l’exercice des fonctions tutorales. Explications.

Transport de marchandises ou d’équipements dans le BTP : attention à la FIMO !

Publié le par dans Formation professionnelle BTP.

Certains salariés du BTP ont pour activité principale la conduite de véhicules de plus de 3,5 tonnes pour le transport de marchandises ou d’équipements. Ces salariés doivent obligatoirement bénéficier d’une formation initiale minimale obligatoire (FIMO) à la sécurité. En quoi consiste la FIMO ? Quelles sont vos obligations ?

Formation professionnelle : 1er bilan du plan de formation avant le 1er octobre

Publié le par dans Formation professionnelle BTP.

D’ici le 1er octobre, vous devez consulter vos représentants du personnel sur l’exécution des plans de formation que vous avez mis en place pour 2010 et 2011. Ne tardez pas, puisque vous devez leur transmettre les documents nécessaires au moins 3 semaines avant la réunion, c’est-à-dire le 10 septembre au plus tard.

Plan de formation : procédure de consultation des représentants du personnel

Risques électriques : une habilitation impérative au 1er juillet

Publié le par dans Sécurité et santé au travail BTP.

Jusqu’alors conseillé, le dispositif d’habilitation électrique devient obligatoire dès le 1er juillet 2011. La nouvelle norme NFC 18–510 qui en définira les modalités techniques ne paraîtra officiellement qu’en fin d’année 2011, voire début 2012. D’ici là, le guide UTE C 18–510 continuera de s’appliquer.

Formation obligatoire au risque amiante : 6 mois de plus pour se mettre en conformité

Publié le par dans Formation professionnelle BTP.

Initialement prévue au 1er juin 2011, l’entrée en vigueur de la réforme de la formation des salariés à la prévention du « risque amiante » est reportée au 1er janvier 2012. Vous disposez donc de 6 mois supplémentaires pour vous conformer aux nouveaux contours de votre obligation. Radioscopie des changements à venir.

EPI : inciter son personnel à les porter

Publié le par dans Sécurité et santé au travail BTP.

Aucun équipement de protection individuelle (EPI) ne permet de se prémunir contre l’ensemble des risques professionnels des chantiers. Le port d’un EPI, parfois gênant, nécessite son adaptation aux tâches à effectuer. Une formation préalable à leur utilisation facilitera l’acceptation et les réflexes de sécurité de leurs utilisateurs.

Note de service sur le port des EPI

Construction parasismique : nouvelles règles à partir du 1er mai 2011

Publié le par dans Formation professionnelle BTP.

Le violent séisme survenu au Japon pose la question de la fiabilité des constructions sur notre territoire. Hasard du calendrier, de nouvelles règles de construction parasismique, calquée sur la réglementation européenne, notamment sur l’Eurocode 8, s’appliqueront en France au 1er mai 2011. Professionnels du bâtiment, pensez à la formation de vos salariés.