Actualités "rémunération métallurgie"

Une étude de la DARES, publiée en juin 2023, permet de connaître les évolutions des salaires par branche professionnelle en 2020. C’est l’occasion de faire un point sur les données de cette étude concernant la branche de la métallurgie.

La nouvelle convention collective de la métallurgie entrera en vigueur dans moins de 6 mois. L’occasion de faire un point sur ce qui est prévu dans le cadre du compte épargne-temps. Existe-t-il des dispositions ? Quels sont les principaux éléments à retenir ?

A quelques mois de l’entrée en vigueur de la nouvelle convention collective de la métallurgie, un avenant du 11 juillet 2023 vient revaloriser le barème unique de salaires minima hiérarchiques négocié à la signature de la convention en 2022.

Selon les accords nationaux de la métallurgie, un salarié envoyé en mission dans un lieu trop éloigné de sa résidence pour pouvoir la regagner chaque jour bénéficie d’une indemnité de grand déplacement. Celle-ci couvre notamment ses frais de repas et de logement. L’employeur peut adapter contractuellement ces dispositions, mais dans quelle mesure ?

Il est l’heure de prévoir le recrutement de vos apprentis pour la rentrée de septembre 2023. Les augmentations successives du SMIC ont eu des impacts sur la rémunération des apprentis mais il existe des aides et des exonérations.

Avec l’arrivée de la période estivale, se pose la question de la prime de vacances. Qui y a droit ? Dans quelles conditions ? Faisons le point de ce qui est prévu actuellement dans le secteur de la métallurgie, et sur ce qui se passera en 2024…

Après des premières négociations qui s’étaient soldées par un échec en début d’année, les partenaires sociaux de la métallurgie sont finalement parvenus à un accord le 11 avril 2023 concernant les salaires minimaux des ingénieurs et cadres de la métallurgie.

Il reste 9 mois avant l’entrée en vigueur de la nouvelle convention collective de la métallurgie ! Le temps est donc compté… Il n’y a plus une minute à perdre pour se familiariser avec cette convention collective afin d’être prêt pour l’échéance du 1^er janvier 2024.

L’un des piliers de la nouvelle convention collective est la nouvelle classification des emplois. Elle est basée sur un système d’évaluation et de hiérarchisation des emplois qui permettra une plus grande visibilité sur les perspectives de progression professionnelle. Mais sa mise en œuvre suscite bien des questions aussi bien pour les employeurs que pour les salariés…

Comme chaque année, l’UIMM et les organisations syndicales se sont réunies afin de négocier les grilles de salaires minima applicables aux ingénieurs et cadres de la métallurgie pour 2023. Dans un communiqué de presse commun du 26 janvier 2023, les syndicats CFDT, CFE-CGC et FO annoncent qu’aucun accord n’a été trouvé avec l’UIMM.