Travail au froid dans le BTP : comment protéger les salariés ?

Travail dans le froid BTP : il est nécessaire d’agir Si aucune disposition ne définit de température minimale à respecter dans le milieu de travail, il n’en demeure pas moins que, selon l’INRS (Institut national de recherche et de sécurité), une température ambiante inférieure à 5°C fait courir un risque important sur la santé des salariés (malaises, hypothermie, etc.). L’OPPBTP rappelle également qu’on considère que les personnes travaillent au froid lorsque les températures sont inférieures à 10°C. Vos salariés sur chantier sont donc visés par le risque froid. La mise en place de mesures de protection est indispensable dans les températures actuelles. En effet, vous devez prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité de vos salariés et protéger leur santé physique ou mentale (Code du travail, art. L. 4121-1 et suivants). Cela passe notamment par la transcription des risques liés au froid dans le document unique d’évaluation des risques (DUER) et la réalisation d’un plan d’actions prévoyant la mise en place de mesures correctives. L’Inspection du travail peut opérer des contrôles inopinés pour s’assurer du respect de vos obligations réglementaires. Face à un danger grave ou imminent pour l’intégrité physique d’un salarié, la mise en demeure préalable n’est pas obligatoire et la procédure de sanctions pénales peut être engagée immédiatement (Code du travail, art. L. 4721-5). Travail dans le froid : quelles mesures prendre ? Il existe un guide national de prévention qui rappelle que vous devez prendre des mesures à la fois collectives et individuelles. Ce guide n’a toutefois pas été modifié depuis 2018 et les conseils qu’il donne doivent donc être articulés avec le Covid-19. Les mesures de protection à prendre sont répertoriées selon trois catégories : 1re catégorie : l’aménagement des postes de travail Quelques aménagements techniques peuvent vous permettre de réduire les risques de maladie ou d’accident. Il s’agit par exemple : de donner aux salariés des moyens de séchage ou de stockage de vêtements de rechange (un bungalow de chantier ou d’un local de repos avec armoire chauffante par exemple) ; de leur fournir des boissons chaudes ; de chauffer les abris sur les chantiers ; ou encore de mettre en place des aides à la manutention manuelle, afin de réduire la charge physique de travail et la transpiration des salariés. Concernant les abris et les bungalows, s'ils sont très importants pour lutter contre le froid, leur utilisation cette année doit aussi respecter les préconisations liées à la lutte contre le Covid-19. Ainsi les règles de distanciation sociale doivent notamment être respectées, de même que la désinfection périodique du bungalow. 2e catégorie : la réorganisation du travail En présence d’une baisse des températures, il est nécessaire de repenser l’organisation du travail. Dès lors, il vous faudra veiller à : limiter le temps d’exposition au froid et organiser des pauses et un temps de récupération supplémentaire pour les salariés exposés ; modifier les rythmes de travail en fonction de la température du moment et des conditions climatiques (verglas, pluie, etc.) ; éviter que des salariés travaillent de manière isolée. Là encore, il faut jongler avec les impératifs liés au Covid-19. Rappelons en effet qu’il faut limiter autant que possible les contacts entre les salariés notamment en lissant les horaires de départ et d’arrivée des salariés sur chantier. 3e catégorie : la fourniture de vêtements et d’équipements de protection adaptés contre le froid S’agissant des vêtements et équipements de protection que vous fournissez à vos salariés, il faudra que la tenue vestimentaire permette une bonne protection contre le froid sans nuire aux exigences liées aux missions à effectuer (notamment en termes de mobilité et de dextérité). Aussi, les vêtements devront être conciliables avec les équipements de protection individuelle (travail en hauteur, protection respiratoire, etc.). Pensez par exemple à fournir à vos salariés des vêtements imperméables, des chaussures antidérapantes, etc. Pour vous aider à identifier les principaux risques, à les combattre mais aussi à établir tous les documents de sécurité obligatoires, optez pour notre documentation « Sécurité des chantiers du BTP - Guide illustré ».