Vaccination des salariés : où en est-on dans le BTP ?

Vaccination par les services de santé au travail : ouverture aux salariés de 55 ans et plus mais pas d’accès prioritaire pour le BTP

La vaccination par les services de santé au travail est désormais ouverte dès 55 ans. Peu importe que le salarié souffre ou non de comorbidité(s) et/ou d’une pathologie à très haut risque de forme grave de Covid-19, seul son âge compte.

Certaines professions dites de la 2 e ligne bénéficient d’un accès prioritaire à la vaccination à compter du 24 avril.

Dans un premier temps, le ministère du Travail et les partenaires sociaux ont identifié 17 familles de métiers sur la base de 2 critères :

• les professions dont la nature des activités les amène à être potentiellement en contact avec le virus (interaction avec le public, etc.) ;
• les professions ayant un fort taux de présence sur site pendant les pics de l’épidémie, en raison d’une impossibilité à avoir recours au télétravail.

Y figurent notamment les salariés de commerces d'alimentation, les agents d’entretien ou encore les conducteurs de véhicule.
Les professionnels du BTP n’ont pas été intégrés dans cette liste. Il n’existe donc aucune priorité de vaccination dans le secteur.

D’autres nouveautés sont à signaler concernant la vaccination :

• en plus du vaccin AstraZeneca, un 2e vaccin peut être utilisé depuis le 19 avril : le Janssen ;
• la vaccination peut également désormais être effectuée par un infirmier en santé au travail de façon autonome.

Toutes ces nouveautés sont intégrées dans le nouveau protocole de vaccination :

Protocole pour la vaccination par les services de santé au travail au moyen des vaccins AstraZeneca et Janssen (14 avril 2021)

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Vaccination par les services de santé au travail : information du salarié et absence possible

Le ministère du Travail vous encourage à informer tous les salariés, quel que soit leur âge, qu’ils peuvent, sous certaines conditions, être vaccinés par le service de santé au travail de l’entreprise.

Même si vous avez déjà évoqué avec vos salariés le sujet de la vaccination, il est intéressant de leur remonter que celle-ci est désormais libre dès 55 ans et qu’un second vaccin est disponible.

Pour vous aider nous vous proposons un modèle de note d'information :

Note d’information relative à la vaccination des salariés contre le Covid-19 par la médecine du travail

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Rappelons que si un salarié use de cette possibilité, il est autorisé à s’absenter sur ses heures de travail. Aucun arrêt de travail n’est nécessaire et vous ne pouvez en aucun cas vous opposer à son absence.

Le salarié doit seulement vous informer de son absence pour visite médicale sans avoir à en préciser le motif. Vous n’avez en effet pas le droit de savoir qui se fait vacciner ou non.

Notez que cette campagne de vaccination ne vous coûte rien. En effet, la visite est couverte par la cotisation annuelle versée au service de santé au travail interentreprises. Quant aux vaccins, ils sont fournis gratuitement par l’Etat. Vous n’avez donc aucune charge financière supplémentaire à supporter.

Questions-réponses du ministère du Travail sur la vaccination par les services de santé au travail, mis à jour le 16 avril 2021
Covid-19 : ouverture d’un accès facilité dans les centres de vaccination pour certains professionnels du secteur privé de plus de 55 ans dont les activités les amènent à être plus en contact avec le virus, 20 avril 2021