Versement de transport : nouveaux taux au 1er janvier 2014
Temps de lecture : 3 min
Contenu ancien
Il se peut que les informations contenues dans cet article et les liens ne soient plus à jour.
Versement de transport : les entreprises concernées
Vous êtes assujetti à la contribution versement de transport (VT) si :
- votre effectif est supérieur à 9 salariés ;
- le lieu de travail de vos salariés se situe en région parisienne, ou dans l’une des zones de province où ce versement a été institué.
En pratique, vous devez vous acquitter de cette contribution, assise sur les rémunérations soumises à cotisations sociales, auprès de votre URSSAF. Celle-ci la reversera ensuite à l’autorité organisatrice de transport pour financer les transports en commun.
Si votre effectif dépasse 9 salariés pour la 1re fois, l’assujettissement au versement de transport se fait progressivement sur une période de 6 ans. Cette période transitoire, ainsi que les modalités de calcul de votre effectif, vous sont expliquées dans la documentation des Editions Tissot « Comptabilité, fiscalité et paie pour les PME ».
Versement de transport : deux échéances à retenir
Depuis la loi Warsmann, les modifications de taux du versement de transport ne peuvent prendre effet qu’à deux dates : le 1er janvier et le 1er juillet de chaque année.
C’est le syndicat des transports d’Île-de-France (STIF) qui détermine le taux de versement applicable en Île-de-France, ou l’autorité organisatrice de transport dans les autres régions, et ce dans la limite de plafonds légaux. Ils doivent faire parvenir leur décision à l’URSSAF avec au moins 2 mois d’avance, soit au plus tard le 1er mai ou le 1er novembre.
L’URSSAF doit alors informer les entreprises assujetties des évolutions de taux un mois à l’avance, soit le 1er juin ou le 1er décembre.
Ainsi, depuis début décembre, on connait les nouveaux taux applicables à compter du 1er janvier 2014.
Versement de transport : les taux applicables au 1er janvier 2014
De nombreux changement de taux ont lieu au 1er janvier 2014. Par exemple, le taux du VT augmente :
- à Rennes (2 % au lieu de 1,95 %) ;
- à Chambéry (1,75 % au lieu de 1,70 %) ;
- ou encore à Perpignan (1,50 % au lieu de 1,45 %) ;
Pour découvrir toutes les nouveautés, téléchargez la circulaire suivante :
Anne-Lise Castell
Circulaire ACOSS n° 2013–066 du 29 novembre 2013 relative à la modification du champ d’application et du taux de versement transport
- Paie : les grands changements de l’été à retenirPublié le 19/09/2023
- Une différence de diplôme peut-elle justifier une différence de rémunération ?Publié le 18/09/2023
- Dossier spécial rentrée 2023 : 90 changements en droit social à connaîtrePublié le 11/09/2023
- Rémunération : pouvez-vous l’augmenter sans l’accord exprès de votre salarié ?Publié le 11/09/2023
- Rémunération : rappel des minima à respecter pour les salariés en alternancePublié le 01/09/2023