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Newsletter 41 / 20 avril 2021
Management Info
À la une
Sortir d’une organisation en silos

Toute organisation n’a qu’un seul objectif : construire une chaîne de valeurs qui la conduit vers la réussite. Si tel est également votre objectif, alors cela doit s’accompagner d’un mode d’organisation où la créativité, le décloisonnement des services, la clarté des résultats et le partage des informations, est fondamental. Bref, sortir d’une organisation en silos. Lire l’article

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Le sujet du mois
Apprentis, alternants… Des ressources compatibles avec le télétravail ?

Alors que beaucoup d’entreprises luttent pour leur survie et que les forums-écoles sont fermés, le recrutement des apprentis ou alternants est loin d’être la priorité. Pourtant, jamais les jeunes n’ont eu autant besoin de décrocher leur précieux sésame pour mettre un pied en entreprise. Leur hyper-motivation, conjuguée aux aides de l’Etat peut, par ailleurs, faire d’eux de très précieuses ressources, même en télétravail… Pour autant que leur gestion soit un tant soit peu adaptée. Lire l’article

Lumio : retours d’expérience RH
Les 3 tendances RH qui vont marquer l’année 2021

Après une année hors norme pour les entreprises, 2021 semble confirmer les grands changements organisationnels en cours. Rappelons qu’il y a un an, entre cinq et huit millions d’actifs ont commencé à télétravailler quasiment du jour au lendemain. Aujourd’hui, le travail hybride ou mixte se normalise. Face à cela, les RH ont redoublé d’efforts pour maintenir la cohésion, gérer le stress des salariés, dialoguer avec les partenaires sociaux… dans le but de poursuivre l’activité. Comment la fonction RH peut-elle capitaliser sur les apprentissages de 2020 ? Quels sont les grands défis de la fonction pour 2021 ? 

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Santé et sécurité au travail
Repas dans l’entreprise : nouvelles recommandations

La fiche du ministère du Travail sur l'organisation des restaurants d'entreprise a été modifiée le 23 mars dernier. Les salariés doivent désormais manger seuls, l’exception sur les règles de distance qui s’appliquait aux groupes, dans la limite de 4 personnes, venant ensemble ou ayant réservé ensemble étant supprimée. Lire l’article

Fiche sur l'organisation et le fonctionnement des restaurants d'entreprise (23 mars 2021)
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Absence pour maladie : le salarié qui ne la justifie pas risque le licenciement

Le salarié absent doit toujours justifier son absence même s’il est malade. A défaut, il risque un licenciement pour abandon de poste. Lire l’article

Télécharger Mise en demeure de justifier une absence Visuel couronne premium
Manager en temps de fatigue … pandémique

Nous l’avons sans doute toutes et tous remarqué, les premières semaines de 2021 auront été marquées par une ambiance morose dans l’esprit d’une majorité de français. Les résultats les plus récents de l'enquête CoviPrev concernant la santé psychique des Français mettent en avant une prévalence des états dépressifs multipliés par 2 depuis septembre dernier. Comment expliquer cet état de fait ? Qu’est-il possible de faire au niveau professionnel pour accompagner les salariés ? Quelques pistes de réflexion dans cet article. Lire l’article

Podcast-épisode 8
Actualité sociale
Activité partielle pour garde d’enfants : comment devez-vous procéder ?  Visuel couronne premium

L’activité partielle a été ouverte, sous certaines conditions, aux parents dans l’incapacité de télétravailler car ils doivent s’occuper de leurs enfants. Si certains de vos salariés sont concernés, vous devez effectuer une déclaration d’activité partielle. Pas forcément simple surtout si vous n’avez jamais utilisé l’activité partielle dans votre entreprise. Concrètement, quelle est la marche à suivre ? Notez que le ministère du Travail vient d'apporter des précisions sur les salariés concernés et que le décret fixant l'allocation d'activité partielle a été publié. Lire l’article

Télécharger Covid-19 : indemnisation des arrêts de travail pour garde d'enfant (avril 2021)
Vidéosurveillance : pouvez-vous l’utiliser comme moyen de preuve ?

Vous venez de découvrir qu’un de vos salariés commet des vols au sein de votre entreprise. La vidéo retranscrite par le système de surveillance mis en place au sein de l’entreprise peut-il être utilisé comme preuve des agissements fautifs ? Lire l’article

Mise en place d’un système de vidéosurveillance : information des salariés Visuel couronne premium
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Congés payés : il est temps de les solder !

Pour certains salariés, c’est la période des vacances scolaires de printemps et ils prennent des jours de congés payés… L’occasion de rappeler à l’ensemble de vos salariés qu’ils doivent impérativement, sauf exception, solder leurs congés payés avant le 30 avril, voire le 31 mai pour certaines entreprises ou ils seront perdus. Lire l’article

Télécharger Congés payés : demande du salarié Visuel couronne premium
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