CSE : Ai-je le droit de me présenter aux élections professionnelles dans plusieurs entreprises ?
Temps de lecture : 2 min
Candidature aux élections professionnelles : des conditions d’éligibilité précises
Le Code du travail pose précisément les conditions positives et négatives qu’un salarié doit respecter afin de se présenter aux élections du CSE.
Ainsi, vous devez :
- être électeur ;
- être âgé d’au moins dix-huit ans révolus ;
- travailler dans l’entreprise depuis au moins un an.
En outre, vous ne devez pas :
- avoir un lien de parenté avec l’employeur (conjoint, partenaire de PACS, concubin, ascendant, descendant, frère, sœur, allié au même degré de l’employeur) ;
- disposer d’une délégation écrite particulière d'autorité vous permettant d'être assimilé à l’employeur ;
- représenter effectivement l’employeur devant le CSE.
Pour rappel, les conditions d’éligibilité sont à apprécier, en toutes circonstances, à la date du scrutin. Lorsque celui-ci se déroule sur plusieurs jours dans le cadre d’un vote électronique, elles doivent être appréciées à la date du premier jour du scrutin.
Il n’est pas rare de travailler simultanément à temps partiel auprès de plusieurs employeurs. Il n’est pas rare non plus de répondre à ces critères d’éligibilité dans plusieurs entreprises. Dès lors, êtes-vous autorisé à présenter plusieurs candidatures ?
Candidature aux élections professionnelles : une éligibilité réservée à une seule entreprise
Non, vous ne pouvez être candidat aux élections du CSE qu’au sein d’une entreprise.
Si vous êtes éligible dans plusieurs entreprises, il vous appartient de choisir librement celle dans laquelle vous souhaitez être candidat.
Notez toutefois que cette limite ne concerne que l’éligibilité. Vous pouvez parfaitement avoir la qualité d’électeur dans plusieurs entreprises si vous répondez aux critères d’électorat dans chacune d’entre elles.
Pour cela, vous devez :
- être âgé d’au moins seize ans révolus ;
- travailler dans l’entreprise depuis au moins trois mois ;
- ne faire l’objet d’aucune interdiction, déchéance ou incapacité relative à vos droits civiques.
Pour en savoir davantage sur la préparation et le déroulement des élections professionnelles, les Editions Tissot vous proposent leur documentation « CSE ACTIV ».
Juriste en droit social et rédacteur au sein des Editions Tissot
- CSE : Ai-je le droit de participer aux négociations récurrentes obligatoires en tant qu'élu ?Publié le 06/12/2023
- L’actualité sociale de la semaine : partage de la valeur, participation, intéressement, négociationPublié le 01/12/2023
- Défense des salariés : la question de la semainePublié le 01/12/2023
- Prime PPV : 2nd versement possible avant la fin de l’année !Publié le 30/11/2023
- CSE : Ai-je le droit d'exiger la fidèle retranscription de ma question dans l'ordre du jour ?Publié le 29/11/2023