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Document unique : l’employeur doit-il vous consulter ?

Publié le 25/06/2021 à 05:35 dans Comité social et économique (CSE).

Temps de lecture : 2 min

Vous devez avoir accès au document unique et pouvez formuler des propositions de mises à jour. Mais devez-vous être consulté sur son contenu par exemple avant sa mise à jour ?

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