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Extension du travail à distance : opportunité ou nécessité à inscrire dans le cadre du dialogue social ?
Publié le par dans Négociations collectives.
Si la notion de « télétravail » ne datait pas d’hier, force est de constater que ce mode d’organisation du travail n’était pas pour autant démocratisé ; un bon nombre de collaborateurs ayant été « plongés dans le grand bain » post déclenchement de la phase 3 de l’épidémie de la Covid-19 en date du 14 mars 2020. Mais comment tirer profit de cette expérience, certes brutale, mais ne semblant pas déplaire à ce public de « nouveaux » télétravailleurs ?
Extension du travail à distance : un « élan » réglementaire jusque-là peu exploité
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