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L’actualité sociale de la semaine : modification des CP, fractionnement, action en justice

Publié le 08/11/2019 à 07:04 dans Comité social et économique (CSE).

Temps de lecture : 5 min

Si l’employeur a validé les congés payés d’un salarié peut-il changer d’avis ? Un salarié qui est licencié alors qu’il a agi en justice contre son employeur peut-il obtenir la nullité de son licenciement ? Le salarié qui fractionne ses congés payés a-t-il toujours le droit à des jours de congé en plus ? Notre actualité sociale de la semaine répond à ces 3 questions.

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