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L’actualité sociale de la semaine : CDD, rupture conventionnelle, motif du licenciement

Publié le 20/05/2022 à 06:22 dans Comité social et économique (CSE).

Temps de lecture : 3 min

Un CDD peut-il être conclu pour pourvoir un emploi permanent le temps d’embaucher en CDI ? Une lettre de licenciement peut-elle évoquer plusieurs motifs ? L’indemnité de rupture conventionnelle est-elle due si le salarié décède avant la date de rupture ? La Cour de cassation vient de répondre à ces 3 questions.

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