Avancement et rémunération : gare aux différences opérées sur la base de critères discriminants !
Publié le par Comité social et économique (CSE).
dansLe Code du travail interdit à tout employeur de prendre en considération l'appartenance à un syndicat ou l'exercice d'une activité syndicale pour arrêter ses décisions concernant l'avancement et la rémunération.