Représentation du personnel

CSE : positionner l’instance en cas de mise en activité partielle

Publié le par dans Négociations collectives.

Avec ce nouveau confinement, les entreprises françaises vont de nouveau devoir affronter une période difficile et la peur de l’activité partielle touche tous les salariés. Saviez-vous que le CSE dispose de plusieurs droits en cas de procédure d’activité partielle ?

En effet, malgré la crise sanitaire les réunions obligatoires du CSE comme les consultations doivent être maintenues.

Pour vous aider à vous positionner, découvrez notre fiche élaborée spécialement pour vous.