Prise d’acte justifiée d’un membre du comité d’entreprise
Publié le par Protection des RP.
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En cas de prise d’acte justifié d’un membre élu du CE, ce dernier a droit à une indemnité pour violation du statut protecteur égale à la rémunération qu’il aurait perçue depuis son éviction jusqu’à l’expiration de la période de protection, dans la limite de deux ans, durée minimale légale de son mandat, augmentée de six mois.
Arrêt de la Cour de cassation, chambre sociale, 7 décembre 2016, n°15–13.894