Actualités en santé & sécurité
- À LA UNE
Réforme des retraites : nouvelles précisions relatives au compte professionnel de prévention (C2P)
Publié le 30/08/2023 à 06:17, modifié le 31/08/2023 à 12:24.Deux décrets récemment publiés viennent concrétiser les nombreuses évolutions qui toucheront le compte professionnel de prévention (C2P) à compter du 1er septembre 2023.
Maladie pendant les congés : le salarié peut-il décaler sa date de retour ?
Publié le 22/09/2023 à 07:46, modifié le 25/09/2023 à 08:50.Un salarié peut avoir la malchance de tomber malade pendant ses congés. Dans ce cas peut-il prétendre à un report de congés ? Réponse au vu des nouvelles décisions de la Cour de cassation du 13 septembre 2023.
Maladie et congés payés : le salarié acquiert bien des jours !
Publié le 20/09/2023 à 07:56, modifié le 21/09/2023 à 11:52.Un salarié en arrêt maladie non professionnelle acquiert-il des jours de congés payés ? Oui vient de trancher la Cour de cassation qui a choisi d’écarter le droit français au profit du droit européen. Et ce n’est pas le seul changement…
Prévention des risques : une FAQ sur l’utilisation de batteries au lithium
Publié le 20/09/2023 à 07:34.L’INRS propose une foire aux questions sur les risques professionnels liés à l’utilisation des batteries au lithium. De nombreux secteurs utilisent aujourd’hui ces batteries pour répondre aux besoins d’équipements portables, de transport électrique ou de stockage d’énergies renouvelables. Et les risques professionnels sont particulièrement nombreux (électriques, chimiques, incendie et explosion, TMS).
Loi santé : plusieurs textes important publiés pendant l’été
Publié le 20/09/2023 à 07:17.4 nouveaux textes ont été publiés concernant la loi santé pendant l’été. Nous vous les présentons et revenons sur les textes encore attendus plus de 2 ans après la publication de cette loi.
Peut-on laisser un intérimaire travailler seul ?
Publié le 20/09/2023 à 06:48.Un travailleur isolé est un travailleur qui réalise seul une tâche de travail dans un environnement où il ne peut être vu ou entendu directement par d’autres personnes, et où la probabilité de visite est faible. Un intérimaire peut-il se retrouver dans cette situation ?
L’humiliation au travail
Publié le 20/09/2023 à 06:18.L’humiliation au travail n’est pas vraiment considérée comme du harcèlement moral car elle présente rarement un caractère répétitif identifiable et les preuves tangibles s’avèrent très souvent compliquées à cumuler. Philippe Prévost dans son livre « L’humiliation dans l’Histoire » dit qu’humilier quelqu'un, c'est le dégrader à ses propres yeux, c'est en quelque sorte le faire mourir. » Au travail, c’est le déshabiller de son nom, de son titre, de ses compétences, de sa place sociale… c’est tout faire pour le réduire à croire qu’il ne vaut rien jusqu’à ce qu’il en soit convaincu.
Inaptitude et dispense de recherche de reclassement : mieux vaut bien lire les avis d’inaptitude…
Publié le 19/09/2023 à 15:37.Lorsqu’un salarié est inapte, l’employeur doit en principe tenter de le reclasser sur un autre poste sauf si une mention expresse du médecin du travail permet de le dispenser de cette recherche. Mais attention à ne pas se faire induire en erreur. Si l'avis d'inaptitude du médecin du travail mentionne que tout maintien du salarié dans un emploi « dans cette entreprise » serait gravement préjudiciable à sa santé, cela ne vaut pas dispense !
Coupe du monde de rugby : prévenir les risques liés à la consommation d’alcool
Publié le 19/09/2023 à 14:42.Pour certaines entreprises, la coupe du monde de rugby en France est l’occasion d’organiser des moments festifs autour d’un verre. Bien que favorable à la cohésion de groupe, cela n’est pas sans risque. Des campagnes de prévention sur l’alcool devaient d’ailleurs être organisées pendant cette coupe du monde mais les pouvoirs publics les ont annulées.
Lanceur d’alerte : connaître la procédure de signalement externe auprès de la DGT
Publié le 13/09/2023 à 07:32.Un lanceur d’alerte peut agir directement auprès de la Direction générale du travail (DGT). Le ministère du Travail a apporté des précisions sur cette procédure de signalement.
Exercer une activité pendant un arrêt maladie : une faute grave ?
Publié le 13/09/2023 à 07:18.Le fait d’exercer une activité même non autorisée par son employeur, pendant son arrêt de travail, ne constitue pas automatiquement une faute. Illustration avec une affaire où l’employeur a voulu rompre pour faute grave le CDD d’une salariée exerçant une activité chez un autre employeur pendant son arrêt maladie.
Covoiturage : mise en place d’une charte
Publié le 13/09/2023 à 06:52.Le Gouvernement a dressé un premier bilan du nouveau plan national du covoiturage au quotidien. Une charte d’engagement au covoiturage au quotidien a aussi été lancée cet été.
Faire évoluer le travail face aux évolutions sociétales et environnementales : les recommandations du CESE
Publié le 13/09/2023 à 06:27.Le Conseil économique, social et environnemental (CESE) a adopté le 27 juin 2023 une résolution sur le travail. Des transformations majeures sont nécessaires afin d’adapter le travail aux évolutions sociétales et environnementales.
Télétravail : les évolutions à connaître et à anticiper
Publié le 12/09/2023 à 14:44.Depuis le début de l’année, plusieurs nouveautés sont à noter au sujet du télétravail notamment récemment sur le télétravail des proches aidants. D’autres évolutions, pour renforcer l’égalité ou intégrer le risque canicule, pourraient encore arriver.
Sécurité et santé au travail : ce qui s’est passé pendant l’été
Publié le 12/09/2023 à 13:50.L’été a été chargé en santé-sécurité au travail avec plus d’une trentaine de mesures à connaître. Entre ce qui a enfin pris effet car c’était prévu de longue date, ce qui n’a pas pris effet alors que cela le devait, et ce qui est complètement nouveau, faisons le point !
Les salariés ont davantage quitté leur entreprise en 2022 qu’avant la crise sanitaire
Publié le 06/09/2023 à 07:38.Une étude de la DARES révèle une mobilité accrue des salariés en 2022 par rapport à 2018, c’est-à-dire avant la crise sanitaire. Cette hausse touche notamment les jeunes ainsi que les salariés en CDI.
Discriminations au travail : une proposition de loi pour développer les tests individuels et statistiques
Publié le 06/09/2023 à 07:04.Afin de lutter contre les discriminations, une proposition de loi, déposée cet été, prévoit le développement des tests et la publication de leurs résultats.
Constat alarmant du Sénat sur la prévention des risques au féminin
Publié le 06/09/2023 à 06:33.Dans un rapport intitulé « Santé des femmes au travail : des maux invisibles », la délégation aux droits des femmes du Sénat pointe la sous-estimation et la méconnaissance des risques professionnels chez les femmes. Le rapport formule 23 recommandations pour penser la santé au travail au féminin.
Consommation de stupéfiants : conduire après avoir consommé du CBD est interdit
Publié le 06/09/2023 à 06:08.Conduire un véhicule après avoir fait usage de CBD (cannabidiol) est interdit dès lors qu’il entraîne la présence de traces de tétrahydrocannabinol (THC). C’est la décision rendue par la Cour de cassation récemment.
Services de prévention et de santé au travail interentreprises : l’arrêté est publié
Publié le 05/09/2023 à 16:10.Comme l’avait prévu la loi santé, un arrêté vient de fixer les modalités et conditions de certification des SPSTI. La certification peut être de 2, 3 ou 5 ans.
Passeport de prévention : les dernières nouveautés
Publié le 05/09/2023 à 15:32.Le passeport de prévention est enfin disponible depuis le 30 mai 2023 en version bêta. En attendant que toutes les fonctionnalités soient disponibles en 2024 (notamment l’ouverture de l’espace employeur), l’intégration du passeport de prévention dans le système d’information du compte personnel de formation a été précisée par décret.