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Accident avec un véhicule de l’entreprise en état d’alcoolémie : le licenciement pour faute grave justifié !

Publié le 09/02/2022 à 08:25 dans Risques professionnels.

Temps de lecture : 3 min

Un salarié qui cause un accident de la circulation avec un véhicule de l’entreprise peut, s’il a eu un comportement fautif, être sanctionné par son employeur. Tel est le cas s’agissant d’un salarié de retour d’un salon professionnel qui provoque un accident en état d’ébriété.

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