IJSS en cas de période de référence incomplète : les règles de calcul transitoires officiellement pérennisées
Temps de lecture : 4 min
Actée puis décalée, l’entrée en vigueur des nouvelles règles de calcul des IJSS en cas de période de référence incomplète n’arrivera finalement jamais. L’annonce faite au printemps dernier est désormais officielle. Un décret vient de pérenniser et de compléter les modalités de calcul initialement transitoires.
Calcul des indemnités journalières de sécurité sociale : rappels
En cas de maladie, les salariés peuvent bénéficier d’indemnités journalières versées par la Sécurité sociale (IJSS) sous certaines conditions.
Pour rappel, les IJSS correspondent à 50 % du revenu d’activité perçu par le salarié antérieurement à la date de son arrêt de travail. Ce revenu de référence correspond alors, dans la limite de 1,8 fois le SMIC mensuel, à :
- 1/91,25 du montant des 3 dernières paies des mois civils antérieurs à la date de l’arrêt de travail si le salarié est mensualisé ;
- 1/84 du montant des 6 ou 12 dernières paies des mois civils antérieurs à la date de l’arrêt de travail si le revenu est réglé toutes les 2 semaines ou chaque semaine ;
- 1/365 du montant du revenu des 12 mois civils antérieurs à la date de l’arrêt de travail si le travail n'est pas continu ou présente un caractère saisonnier.
Notez le
Pour les arrêts de travail débutant à partir du 1er décembre 2024, suite à la revalorisation anticipée du SMIC, le plafond précité de 1,8 SMIC s’établit désormais à 3243,24 €.
Dès lors, si le salarié ne justifie pas d’une période de référence complète (3, 6 ou 12 mois), c’est-à-dire s’il n’a pas perçu de revenus d'activité pendant tout ou partie de celle-ci, son IJSS est calculée à partir d’un salaire reconstitué.
Par un décret en date du 12 avril 2021, les pouvoirs publics avaient officialisé une évolution des règles en la matière. Tant pour le calcul des indemnités maladie que des indemnités maternité.
Leur entrée en vigueur, originellement prévue le 1er octobre 2022, avait été finalement renvoyée au 1er juin 2024. Reportant, de ce fait, la fin du régime transitoire qui s’y rattachait au 31 mai 2024. Comme le rapportait Net-entreprises, ce décalage devait notamment permettre à l’Assurance maladie de mener à bien l’adaptation de son système d’information.
Seulement, un nouveau rebondissement était survenu le 30 mai 2024 lorsque la Direction de la Sécurité sociale avait annoncé que ce nouveau mode de calcul allait, en définitive, être abandonné au profit d’un régime transitoire pérennisé.
L’annonce faite, il ne manquait plus que son officialisation. Et celle-ci est intervenue quelques mois plus tard, avec la publication d’un nouveau décret au Journal officiel du 31 octobre 2024.
IJSS et période de référence incomplète : pérennisation des dispositions transitoires actée
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Calcul des indemnités journalières de sécurité sociale : rappels
En cas de maladie, les salariés peuvent bénéficier d’indemnités journalières versées par la Sécurité sociale (IJSS) sous certaines conditions.
Pour rappel, les IJSS correspondent à 50 % du revenu d’activité perçu par le salarié antérieurement à la date de son arrêt de travail. Ce revenu de référence correspond alors, dans la limite de 1,8 fois le SMIC mensuel, à :
- 1/91,25 du montant des 3 dernières paies des mois civils antérieurs à la date de l’arrêt de travail si le salarié est mensualisé ;
- 1/84 du montant des 6 ou 12 dernières paies des mois civils antérieurs à la date de l’arrêt de travail si le revenu est réglé toutes les 2 semaines ou chaque semaine ;
- 1/365 du montant du revenu des 12 mois civils antérieurs à la date de l’arrêt de travail si le travail n'est pas continu ou présente un caractère saisonnier.
Notez le
Pour les arrêts de travail débutant à partir du 1er décembre 2024, suite à la revalorisation anticipée du SMIC, le plafond précité de 1,8 SMIC s’établit désormais à 3243,24 €.
Dès lors, si le salarié ne justifie pas d’une période de référence complète (3, 6 ou 12 mois), c’est-à-dire s’il n’a pas perçu de revenus d'activité pendant tout ou partie de celle-ci, son IJSS est calculée à partir d’un salaire reconstitué.
Par un décret en date du 12 avril 2021, les pouvoirs publics avaient officialisé une évolution des règles en la matière. Tant pour le calcul des indemnités maladie que des indemnités maternité.
Leur entrée en vigueur, originellement prévue le 1er octobre 2022, avait été finalement renvoyée au 1er juin 2024. Reportant, de ce fait, la fin du régime transitoire qui s’y rattachait au 31 mai 2024. Comme le rapportait Net-entreprises, ce décalage devait notamment permettre à l’Assurance maladie de mener à bien l’adaptation de son système d’information.
Seulement, un nouveau rebondissement était survenu le 30 mai 2024 lorsque la Direction de la Sécurité sociale avait annoncé que ce nouveau mode de calcul allait, en définitive, être abandonné au profit d’un régime transitoire pérennisé.
L’annonce faite, il ne manquait plus que son officialisation. Et celle-ci est intervenue quelques mois plus tard, avec la publication d’un nouveau décret au Journal officiel du 31 octobre 2024.
IJSS et période de référence incomplète : pérennisation des dispositions transitoires actée
Pour tous les arrêts de travail prescrits depuis le 14 avril 2021, les revenus servant de base au calcul de l'indemnité maladie et maternité sont déterminés dans les conditions suivantes lorsque l'assuré n'a pas perçu de revenus d'activité pendant tout ou partie de la période de référence.
1° Lorsqu'une activité débute au cours d'un mois de la période de référence : le revenu est calculé pour l'ensemble de ce mois sur la base du revenu d'activité journalier effectivement perçu.
2° Lorsque l'activité a pris fin au cours d'un mois de la période de référence : le revenu est calculé pour l'ensemble de ce mois sur la base du revenu d'activité journalier effectivement perçu.
3° Lorsqu'une activité a pris fin et qu'une autre a débuté au cours d'un même mois de la période de référence : le revenu correspondant à la période de ce mois est calculé sur la base du revenu d'activité journalier effectivement perçu au titre de la dernière activité qui a débuté au cours de ce mois.
Important
Cette modalité de calcul, imprévue par le décret du 12 avril 2021, ne s’applique donc qu’aux arrêts de travail ayant débuté au 1er novembre 2024.
4° Lorsque, au cours d'un ou plusieurs mois de la période de référence, l'assuré n'a pas travaillé pour l’un des motifs mentionné ci-dessous : le revenu d'activité est calculé comme suit pour l'ensemble de ce ou ces mois concernés :
- lorsque l'assuré a perçu à une ou plusieurs reprises des revenus d'activité au cours de la période de référence : à partir du revenu d'activité journalier effectivement perçu ;
- lorsque l'assuré n'a perçu aucun revenu d'activité au cours de la période de référence : à partir du revenu d'activité journalier effectivement perçu au cours des jours travaillés depuis la fin de la période de référence.
Notez le
Ce dernier point concerne exclusivement les salariés n’ayant pas travaillé :
- soit par suite de maladie, accident, maternité, chômage involontaire total ou partiel ;
- soit en raison de la fermeture de l'établissement employeur à la disposition duquel reste l'assuré ;
- soit en cas de congé non payé : à l'exclusion des absences non autorisées, de service militaire ou appel sous les drapeaux.
Vous avez des interrogations concernant la justification et l’indemnisation des arrêts maladie ? Pensez à consulter notre documentation :
Décret n° 2024-967 du 30 octobre 2024 modifiant le décret n° 2021-428 du 12 avril 2021 relatif au calcul des indemnités journalières maladie et maternité, Jo du 31
Juriste en droit social et rédacteur au sein des Editions Tissot
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