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NOUVEAUTE : Pénibilité au travail

Publié le par dans Obligations de l’employeur.

Tous les employeurs sont tenus d’évaluer et prévenir la pénibilité au travail. Sachant que depuis le 1er janvier 2015, les obligations des employeurs ont été renforcées et le compte pénibilité est devenu une réalité. Cela oblige les entreprises à se doter sans plus tarder des outils nécessaires pour se conformer à la loi. Pour les aider à agir sur le terrain, les Editions Tissot lancent la documentation « Pénibilité au travail ».

Pénibilité au travail : une documentation très opérationnelle

La documentation « Pénibilité au travail » se présente sous la forme de fiches méthodologiques.

Ces fiches apportent un accompagnement sur l’analyse des situations de travail et les mesures de prévention à mettre en œuvre.

Pour que vous puissiez identifier rapidement les enjeux de tous les thèmes évoqués, chaque fiche met notamment en avant les points de vigilance et les données essentielles à retenir.

Afin d’avoir un premier aperçu du contenu, nous vous proposons de télécharger une de ces fiches méthodologiques sur la mesure de l’impact des rythmes de travail :

Mais ce n’est pas le seul atout de la documentation : des grilles d’évaluation propres à chaque risque ont été établies. Elles vous aident à mesurer l’exposition de vos salariés aux facteurs de pénibilité. Ces grilles pratiques et opérationnelles sont en outre commentées de façon à vous fournir les points de repères nécessaires à votre démarche.

Pénibilité au travail : les avantages d’une solution Internet

En utilisant la version Internet de « Pénibilité au travail », vous bénéficiez de nombreux services notamment :

  • des mises à jour accompagnées d’alertes trimestrielles sur l’actualité ;
  • des accès à différentes sources du droit : articles du Code du travail, du Code de la Sécurité sociale,  lois, décrets, etc. ;
  • des modèles personnalisables supplémentaires.

Vous aurez également accès à un moteur de recherche par filtre vous permettant de trouver facilement l’information souhaitée. Par exemple, vous pouvez affiner votre recherche pour trouver une grille d’évaluation spécifique que vous n’aurez ensuite plus qu’à imprimer et remplir.

Enfin, vous pourrez sélectionner et mettre de côté certaines informations pour les retrouver ensuite plus facilement dans un espace dédié.

N’attendez plus ! En commandant dès aujourd’hui « Pénibilité au travail » vous bénéficierez d’une remise exceptionnelle de 10 %.

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