Santé & sécurité

Reclassement pour inaptitude : quelles informations figurent sur la proposition de reclassement ?

Publié le par dans Inaptitude professionnelle.

En cas d’inaptitude d’un salarié, une obligation de reclassement pèse sur l’employeur. La proposition de reclassement que l’employeur porte à la connaissance de son salarié doit suivre un certain formalisme. Quel est le contenu de cette proposition de reclassement ?

Quelles indications faire figurer dans la proposition de reclassement à destination du salarié inapte ?

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