Santé & sécurité

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Repos quotidien : quelle sanction en cas de non-respect ?

Publié le par dans Obligations de l’employeur.

Chaque salarié doit bénéficier d’un repos quotidien minimal. C’est une question de santé. Mais que risque l’employeur si le repos quotidien minimal n’est pas respecté ?

Quelle sanction en cas de non-respect du repos quotidien ?

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