Taux AT : la notification par voie électronique désormais obligatoire pour les entreprises d’au moins 10 salariés
Temps de lecture : 3 min
Contenu ancien
Il se peut que les informations contenues dans cet article et les liens ne soient plus à jour.
Taux AT : une adhésion au service avant le 1er décembre prochain
Dès janvier 2021, la notification dématérialisée du taux AT/MP devient obligatoire pour toutes les entreprises qui relèvent du régime général et qui comptent au moins 10 salariés.
Afin de remplir cette obligation, les entreprises devront ouvrir un compte AT/MP sur le site net-entreprises.fr. Cette démarche doit être effectuée avant le 1er décembre prochain.
Dès lors que le compte aura été ouvert, l’abonnement au service de notification dématérialisée se fera automatiquement.
Taux AT : des pénalités en cas de non-souscription au service
S’agissant d’une obligation légale, elle est évidemment assortie de sanctions en cas de non-souscription au service.
Ainsi, les entreprises d’au moins 150 salariés, auxquelles la mesure s’applique depuis le 1er janvier 2020, s’exposaient à une pénalité égale à 1,5% du plafond mensuel de Sécurité sociale par salarié ou assimilé relevant de l’entreprise ou de l’établissement en situation irrégulière.
L’obligation s’étendant aux entreprises d’au moins 10 salariés, à compter du 1er janvier prochain, des pénalités spécifiques ont été prévues.
Ainsi, pour les entreprises dont l’effectif est inférieur à 20 salariés, cette pénalité est égale à 0,5% du plafond mensuel de la Sécurité sociale. Celle-ci est portée à 1% du plafond mensuel de la Sécurité sociale pour les entreprises dont l’effectif est compris entre 20 et 149 salariés.
Ces pénalités seront exigibles au titre de chaque année ou fraction d’année, jusqu’à l’adhésion de l’employeur au service.
Il reste toutefois à espérer que le service dématérialisé sera opérationnel dès le début du mois de janvier. La mise en place de cette mesure pour les entreprises relevant d’une tarification réelle avait en effet généré d’importants dysfonctionnements et difficultés d’accès au compte AT/MP en janvier 2020.
Pour aller plus loin sur la notification annuelle du taux de cotisations accidents du travail ou si vous souhaitez savoir comment ce taux peut être contesté, les Editions Tissot vous recommandent leur documentation « Réglementation et jurisprudence en santé sécurité au travail ».
Ameli.fr, Entreprises d’au moins 10 salariés : obligation liée au compte AT/MP et nouveaux services
Décret n° 2020-1232 du 8 octobre 2020 généralisant la dématérialisation des notifications des décisions relatives au taux de la cotisation due au titre des accidents du travail et des maladies professionnelles et au classement des risques dans les différentes catégories
Arrêté du 8 octobre 2020 fixant les modalités de la notification électronique des décisions mentionnées au quatrième alinéa de l'article L. 242-5 du code de la sécurité sociale
Arrêté du 30 décembre 2019 fixant les modalités de la notification électronique des décisions mentionnées au quatrième alinéa de l’article L. 242-5, Jo du 31
Expert en gestion des risques professionnels
Titulaire d’un DESS DIA, et expert en droit de la Sécurité sociale, j’interviens depuis plus de douze années dans le domaine des risques professionnels.
Après de longues expériences en cabinets, …
- Cotisations AT/MP : les taux de 2024 provisoirement reconduits en 2025Publié le 07/01/2025
- Un salarié doit-il être payé le jour de la survenance d’un accident du travail ?Publié le 11/12/2024
- Reconnaissance d’un accident du travail : lorsqu’une salariée se met à pleurer à l’issue d’un entretien disciplinairePublié le 19/11/2024
- Un salarié qui a un accident chez lui un jour de télétravail ce n’est pas un vrai accident du travailPublié le 13/11/2024
- Toute la prévention doit se concentrer sur les accidents du travail graves et mortelsPublié le 06/11/2024