Comment prévenir et diagnostiquer les risques psychosociaux (schéma récapitulatif)
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Les risques psychosociaux (RPS) sont caractérisés par les violences internes et externes exercées par un groupe de personnes ou une personne à l’encontre d’autres salariés. Ces violences au sein de l’entreprise peuvent prendre différentes formes, telles que les agressions verbales, les conflits, les brimades, le stress, le harcèlement moral et/ou sexuel, etc.
Ces agissements peuvent avoir des conséquences graves sur la santé psychologique et psychique des salariés, ainsi que des répercussions sociales dans l’entreprise.
il est donc nécessaire d’agir pour les prévenir.
Les risques psychosociaux (RPS) sont caractérisés par les violences internes et externes exercées par un groupe de personnes ou une personne à l’encontre d’autres salariés. Ces violences au sein de l’entreprise peuvent prendre différentes formes, telles que les agressions verbales, les conflits, les brimades, le stress, le harcèlement moral et/ou sexuel, etc.
Ces agissements peuvent avoir des conséquences graves sur la santé psychologique et psychique des salariés, ainsi que des répercussions sociales dans l’entreprise.
il est donc nécessaire d’agir pour les prévenir.