Dénonciation de faits de harcèlement moral (en cas de mauvaise foi, un licenciement pour faute grave peut être prononcé)

Publié le 24/09/2012 à 00:00, modifié le 11/07/2017 à 18:17.
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Le salarié qui dénonce, de mauvaise foi, des actes de harcèlement moral, peut être licencié pour faute grave.

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