Revue de l'année 2024 en santé-sécurité au travail
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Moins de jargon, plus de solutions
Les Éditions Tissot facilitent l'application du droit du travail au quotidien dans les entreprises.
Bien que secouée par une série d’évènements politiques et un été olympique, l’année 2024 a apporté son lot de nouveautés en santé-sécurité au travail. Mais entre les mesures qui ont pris effet et celles qui ont été reportées, annoncées ou encore abandonnées, un état des lieux s’impose.
Les Editions Tissot vous proposent, afin de faire le point sur l’activité normative de l’année 2024 en santé-sécurité au travail, leur nouveau dossier spécial.
Celui-ci retrace, entre autres, les dernières nouveautés relatives :
- à la contre-visite médicale patronale ;
- à l'utilisation du C2P ;
- à l'indemnisation des interruptions médicales de grossesse.
Téléchargez-le dès maintenant !
Bien que secouée par une série d’évènements politiques et un été olympique, l’année 2024 a apporté son lot de nouveautés en santé-sécurité au travail. Mais entre les mesures qui ont pris effet et celles qui ont été reportées, annoncées ou encore abandonnées, un état des lieux s’impose.
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