Santé & sécurité

Votre thématique : " Sécurité et santé au travail "

Travaux interdits aux jeunes en formation : une procédure simplifiée pour y déroger

Publié le par dans Sécurité et santé au travail.

Jusqu’à présent, pour affecter des mineurs en formation à des tâches présentant certains risques sur leur santé et leur sécurité, l’employeur devait obtenir une autorisation préalable de l’inspection du travail. Un récent décret remplace à compter du 2 mai 2015 cette autorisation par une simple déclaration. Mais il impose en contrepartie des obligations de prévention renforcées pour l’employeur.

Le mi-temps thérapeutique

Publié le par dans Sécurité et santé au travail.

Le mi-temps thérapeutique est une forme de travail à temps partiel pour raisons médicales dont l’objectif est de favoriser la guérison du salarié. Celui-ci peut reprendre son activité professionnelle, tout en continuant à percevoir des indemnités journalières de la Sécurité sociale pour les périodes non travaillées. Êtes-vous obligé d’accepter une reprise en mi-temps thérapeutique ? Quelles démarches devez-vous effectuer pour respecter vos obligations ?

Avenant au contrat de travail: passage à temps partiel

Des conditions de travail qui se dégradent peuvent vous coûter cher… très cher !

Publié le par dans Sécurité et santé au travail.

La protection de la santé et de la sécurité des travailleurs n’est pas à prendre à la légère. Dans ce domaine, l’employeur a une obligation de résultat. Un état de santé qui se dégrade en raison des conditions de travail cause un préjudice au salarié, que l’employeur doit réparer par le versement de dommages et intérêts.

Comment aider vos salariés à « bien vieillir au travail » ?

Publié le par dans Sécurité et santé au travail.

Alors que le débat sur l’âge du départ à la retraite se retrouve à nouveau sur le devant de la scène politique, se pose en parallèle la question des conséquences du vieillissement des salariés sur leur santé. Une brochure vient d’être publiée sur ce sujet, pour vous aider à préserver la santé de vos salariés.

Travailleurs handicapés : les lieux de travail devront être plus accessibles et sécurisés

Publié le par dans Sécurité et santé au travail.

De nouvelles règles d’accessibilité et de sécurisation des lieux de travail en faveur des personnes handicapées entreront en vigueur à compter du 24 avril 2010. Toutes les entreprises ne sont pas concernées, mais si vous l’êtes, il est temps de vous préparer pour prendre les mesures qui s’imposent !

Plan de continuité d’activité : dispense de déclaration des données personnelles

Publié le par dans Sécurité et santé au travail.

Pour faire face à la pandémie de grippe A et élaborer votre plan de continuité d’activité (PCA), vous pouvez avoir besoin d’informations personnelles concernant vos salariés : coordonnées, situation familiale, équipement informatique personnel, etc. A titre exceptionnel, la CNIL dispense les entreprises de déclarer ces fichiers informatiques.