Santé & sécurité

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Actualités

Bien prendre en compte le nouvel étiquetage des mélanges chimiques

Publié le par dans Risques professionnels.

Depuis le 1er juin 2015, les mélanges chimiques, y compris ceux préparés et reconditionnés dans l’entreprise, doivent être étiquetés comme les substances selon les prescriptions du règlement européen CLP. À titre transitoire, ceux mis sur le marché avant cette date, et, encore en stock dans l’entreprise, peuvent continuer à circuler en l’état jusqu’au 1er juin 2017.

Pas de géolocalisation du véhicule d’un salarié hors temps de travail

Publié le par dans Obligations de l’employeur.

Face au développement par les employeurs de la géolocalisation des véhicules qu’ils mettent à la disposition de leurs salariés pour l’exécution de leur travail, la CNIL adopte une nouvelle norme pour la déclaration simplifiée des dispositifs de géolocalisation des véhicules des salariés. Cette norme interdit l’utilisation de ces dispositifs hors temps de travail, y compris durant les pauses et les trajets domicile-lieu de travail.

Risques d’exposition à l’amiante : nouveaux niveaux d’empoussièrement

Publié le par dans Risques professionnels.

En matière de santé et sécurité au travail, l’employeur a une obligation générale de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Plus particulièrement, concernant l’amiante, l’employeur a l’obligation de procéder à l’évaluation des risques et doit s’assurer du respect de la valeur limite d’exposition professionnelle pour l’ensemble des travailleurs exposés, compte tenu de cette évaluation.

Ramadan : comment prévenir les risques sur chantier ?

Publié le par dans Risques professionnels.

Le Ramadan 2015 a débuté jeudi 18 juin et devrait s’achever le 17 juillet prochain. Certains salariés vont donc peut être suivre un jeûne complet du lever au coucher du soleil. Cette abstinence présente des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs sur les chantiers, liés à la chaleur et aux efforts physiques répétés. Il appartient donc à l’employeur d’agir pour prévenir ces risques.

Le burn-out, une maladie professionnelle ?

Publié le par dans Risques psychosociaux.

Lors de l’examen du projet de loi sur le dialogue social et l’emploi, les députés ont voté un amendement disposant que les pathologies psychiques pourront être reconnues maladies d’origine professionnelle. Conformément aux débats parlementaires il s’agirait essentiellement de la reconnaissance du syndrome d’épuisement professionnel, le burn-out.

Compte personnel de prévention de la pénibilité : vers une application renvoyée au 1er juillet 2016

Publié le par dans Obligations de l’employeur.

Le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) permet au salarié, exposé à un ou plusieurs facteurs de pénibilité à des degrés élevés d’intensité et de durée, de bénéficier de l’ouverture de droits à la formation professionnelle, au temps partiel ou encore à un départ anticipé à la retraite. Son application controversée a poussé le Gouvernement à demander le report de son application.

Les services de santé au travail, acteurs du bien-être au travail ?

Publié le par dans Risques psychosociaux.

En 1946, l’OMS établissait une définition très extensive de la santé : « un état complet de bien-être physique, mental et social, ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d’infirmité ». Cette définition a fait en partie son chemin dans la société et plus précisément dans le domaine de la santé au travail.

Managers : contrer les risques psychosociaux et favoriser la qualité de vie au travail

Publié le par dans Risques psychosociaux.

Que l’on se place sous l’angle de la prévention des risques psychosociaux ou du développement de la qualité de vie au travail, le rôle des managers est déterminant. S’il n’est pas souhaitable de faire uniquement reposer sa politique de prévention des risques et de promotion de la santé uniquement sur ce maillon de la chaine, les managers y occupent un rôle à part entière.

Circulation et manoeuvre des engins de chantier : prévenir les risques dès la phase de conception

Publié le par dans Risques professionnels.

La prévention des risques professionnels impose d’anticiper en amont du chantier les situations de coactivité, à l’origine de nombreux accidents. En particulier, les risques d’interférence liés à la circulation des engins et véhicules. La sécurité sur le chantier dépendra en partie de la qualité de cette préparation.

Messagerie électronique : vers un droit à la déconnexion

Publié le par dans Risques psychosociaux.

Avec le développement des smartphones et des tablettes, mails et SMS ont fait entrer le travail dans un monde d’instantanéité. Ce phénomène d’hyper-connexion a dilué la frontière entre vie personnelle et vie professionnelle. Intrusive et obsédante, la messagerie est aujourd’hui reconnue comme un facteur de stress. Mais déjà, la résistance s’organise avec le développement des pauses numériques.

Travaux interdits aux jeunes en formation : une procédure simplifiée pour y déroger

Publié le par dans Sécurité et santé au travail.

Jusqu’à présent, pour affecter des mineurs en formation à des tâches présentant certains risques sur leur santé et leur sécurité, l’employeur devait obtenir une autorisation préalable de l’inspection du travail. Un récent décret remplace à compter du 2 mai 2015 cette autorisation par une simple déclaration. Mais il impose en contrepartie des obligations de prévention renforcées pour l’employeur.