Santé & sécurité

Règles en matière de prévention et de traitement de la pollution des sols

Publié le par dans Risques professionnels.

L’exploitant d’une installation classée pour la protection de l’environnement (ICPE) soumise à garanties financières doit rendre au préfet un état de la pollution des sols à chaque changement important de son installation. Le préfet peut alors agir vite afin de traiter la pollution des sols et de connaître la provenance de cette pollution.

Profession déménageur : comment protéger les travailleurs ?

Publié le par dans Risques professionnels.

Les salariés qui travaillent dans le secteur d’activité du déménagement sont confrontés à des nombreux risques professionnels. Pour les protéger, la Chambre syndicale du déménagement a engagé des actions de terrain avec l’appui des CARSAT, de la CNAMTS et le soutien technique et scientifique de l’INRS.

Former les opérateurs exposés aux risques liés à l’activité physique

Pénibilité au travail : premier bilan sur la négociation de la prévention

Publié le par dans Risques psychosociaux.

La loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites comprend deux volets : un volet compensation permettant un départ anticipé à la retraite pour certaines personnes, et un volet prévention de la pénibilité. Ce volet fait l’objet d’une note relative à l’obligation de négocier sur la pénibilité dans les entreprises. Un premier bilan est dressé.

Le cancer du bitume est une maladie professionnelle

Publié le par dans Maladie professionnelle.

Un salarié qui avait travaillé durant de nombreuses années dans l’épandage du bitume et du macadam sur les routes et autoroutes, avait succombé le 3 juillet 2008, suite à un cancer de la peau qui s’était déclaré sur son visage. La famille du salarié décédé a décidé d’engager une action en justice pour faire reconnaître la faute inexcusable de l’employeur.

Prévention des risques : avez-vous bien désigné un salarié pour s’en occuper ?

Publié le par dans Risques professionnels.

Depuis le 1er juillet 2012, vous êtes tenu de désigner un ou plusieurs salariés pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels. Cette obligation s’applique quelle que soit la taille de votre effectif. Mais qui peut être désigné et comment ?

Les obligations du chef d’entreprise en termes de formation à la sécurité

Dispositifs biométriques de contrôle des horaires de travail

Publié le par dans Obligations de l’employeur.

Le recours à la biométrie comme outil de gestion des présences et de contrôle des horaires de travail des salariés, soulève de plus en plus de craintes. La biométrie s’est largement diversifiée et porte le plus généralement sur le contour de la main, la reconnaissance faciale, le réseau veineux, l’ADN, l’identification par l’iris ou encore par la voix.