Prévention de la pénibilité au travail : l’oublier en 2011 signifie sanction en 2012
Publié le par Risques professionnels.
dansAvant fin 2011, les entreprises doivent mettre en place un plan d’actions relatif à la prévention de la pénibilité au travail. A défaut de plan au 1er janvier 2012, les entreprises devront s’acquitter de sanctions financières.