Santé & sécurité

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Actualités

Les travaux en espaces confinés : quelle prévention mettre en place ?

Publié le par dans Obligations de l’employeur.

Un espace confiné est défini comme un lieu totalement ou partiellement fermé. Ces lieux ne sont ni conçus, ni construits pour être occupés par des personnes. Néanmoins, la présence de salariés peut être nécessaire occasionnellement pour effectuer des travaux de maintenance, d’entretien ou d’inspection. Comment veiller à la sécurité du personnel ?

Information sur les risques chimiques dans les pressings

Publié le par dans Risques professionnels.

Le personnel des pressings est exposé au perchloréthylène, substance classée cancérigène de catégorie niveau 3 par l’Union européenne. L’Etat français, par l’intermédiaire du ministère chargé du Travail et de l’INRS (Institut national de recherche et de sécurité) a lancé une mise en garde afin de réduire l’exposition du personnel.

L’usage du tabac sur les chantiers : quelles sont les règles à respecter ?

Publié le par dans Risques professionnels.

Depuis le 1er février 2007, il est notamment interdit de fumer dans les lieux fermés et couverts qui constituent des lieux de travail ou qui accueillent du public. Les chantiers sont-ils concernés par cette interdiction de fumer, dans la mesure où il s’agit bien de lieux de travail, mais qui ne sont a priori ni clos, ni couverts ?

Harcèlement et violence au travail, une préoccupation majeure pour les partenaires sociaux

Publié le par dans Risques professionnels.

Le 26 mars dernier, les organisations syndicales et le patronat sont parvenus à élaborer un accord visant à prévenir et à gérer deux formes de violence interne exercée au sein de l’entreprise : le harcèlement et la violence au travail. Ces violences internes font partie des risques psychosociaux.

Consultation du public sur 8 nouvelles substances soumises à autorisation

Publié le par dans Risques professionnels.

L’Agence européenne des produits chimiques (ECHA) a publié le 8 mars dernier la liste de 8 nouvelles substances extrêmement préoccupantes qui pourraient faire l’objet d’une autorisation préalable avant leur mise sur le marché ou leur utilisation par les entreprises. Les parties intéressées ont jusqu’au 22 avril 2010 pour commenter ces propositions.

Accident du travail / maladie professionnelle : une nouvelle indemnité pour le salarié déclaré inapte

Publié le par dans Accident du travail.

Lorsqu’un salarié est déclaré inapte suite à un AT/MP, son employeur doit rechercher à le reclasser. Passé le délai d’un mois, en l’absence de possibilité de reclassement et si le salarié n’est pas licencié, l’employeur doit reprendre le versement de son salaire. Mais que se passe-t-il pendant ce mois pour le salarié en matière de revenu ?