Actualités "bulletin de paie btp"
Net social dans les bulletins du BTP : procéder aux corrections pour 2024
Publié le 28/11/2023 à 07:58.L’année 2023 a été source d’un changement dans le contenu des bulletins de paie avec l’arrivée dans la liste des mentions obligatoires du montant « net social ». Le paramétrage de cette donnée a posé de nombreuses questions, en particulier dans les entreprises du BTP. Le bulletin officiel de la Sécurité sociale (BOSS) vient adapter une nouvelle fois le paramétrage pour l’année 2024.
Paie dans le BTP : le BOSS confirme le mode de calcul du montant net social
Publié le 18/07/2023 à 09:02.Dans un précédent article « Paie dans le BTP : bien comprendre les nouveautés du mois de juillet 2023 », nous nous interrogions sur les modalités de renseignement de la nouvelle rubrique du bulletin de paie. A savoir la mention du « net social » à apparaître sur juillet 2023. Une récente mise à jour du BOSS vient confirmer les solutions proposées pour les paies du BTP.
Paie dans le BTP : bien comprendre les nouveautés du mois de juillet 2023
Publié le 30/06/2023 à 09:46, modifié le 21/07/2023 à 09:37.La paie connaît plusieurs évolutions récentes, dont certaines impactent de façon particulière les entreprises du BTP. Les employeurs vont devoir vérifier le modèle utilisé pour éditer les bulletins et auditer les taux de cotisation. Ils ont aussi la possibilité d’optimiser leur politique de rémunération quant à l’indemnisation des repas.
Nouveautés sociales BTP : ce qui change au 1er juillet 2023
Publié le 27/06/2023 à 08:31.Plusieurs nouveautés sociales sont à signaler au 1er juillet 2023 comme les nouvelles modalités de dépôt du document unique ou la simplification des formalités liées au détachement.
Neige, verglas et pluie : peut-on mettre les salariés en chômage intempéries ?
Publié le 16/01/2023 à 11:51, modifié le 17/01/2023 à 09:30.En cette période de neige, de verglas et de pluie, les conditions de travail sur chantier deviennent difficiles. Se pose alors la question de savoir comment indemniser les salariés empêchés de travailler. Dans le BTP, le dispositif de chômage intempéries peut être utilisé sous réserve d’en respecter les nombreuses conditions.
