Quel type de contenu souhaitez-vous chercher ?

Actualités "charges sociales btp"

  • Avec la réforme en cours de la déduction forfaitaire spécifique, la CNETP avait anticipé les conséquences sur sa trésorerie. Une hausse du taux de la cotisation congés payés devait intervenir pour les entreprises des Travaux publics à échéance du 1er avril 2022. Finalement, la hausse prévue est annulée, pour être reportée sur 2023.

  • Avec l’inflation importante des derniers mois, le mécanisme d’indexation automatique du SMIC a donné lieu à l’annonce d’une hausse pour le 1er mai 2022. Cette augmentation entraîne la modification de la formule de calcul de la réduction générale des cotisations patronales (ex-réduction Fillon). Les employeurs du BTP doivent vérifier que leur outil de paie réalise les opérations appropriées.

  • Hausse de la cotisation congés payés au 1er avril 2022

    Publié le 05/04/2022 à 05:26, modifié le 25/04/2022 à 09:50.

    Certaines entreprises du BTP voient leur cotisation congés payés augmentée à partir du 1er avril 2022.

  • On pensait les paramètres de la campagne intempéries 2021-2022 définitivement fixés mais un arrêté vient d’augmenter le plafond d’abattement.
  • Prime Macron BTP : dernières semaines pour en bénéficier

    Publié le 04/03/2022 à 07:04, modifié le 08/03/2022 à 08:40.
    Actuellement vous pouvez, sous certaines conditions, verser une prime exonérée de charges sociales à vos salariés. Cette prime Macron (également appelée prime PEPA) doit toutefois être versée d’ici le 31 mars 2022. Qui peut en bénéficier dans le BTP et à quelles conditions ? Le dispositif va-t-il vraiment se terminer ? Et peut-il être réutilisé en 2022 si vous avez déjà versé une prime en 2021 ?
  • Nouveautés sociales BTP : ce qui change au 1er mars 2022

    Publié le 01/03/2022 à 06:27, modifié le 03/03/2022 à 08:03.
    Plusieurs changements prennent effet au 1er mars 2022 notamment dans le domaine de la paie et de la santé-sécurité au travail.
  • Depuis le 1er janvier 2022, la collecte des contributions légales au titre de la formation professionnelle est transférée à votre URSSAF. Mais attention, au titre de l’année 2021, vous devez effectuer un dernier versement auprès de Constructys.
  • Dès l’embauche de leur premier salarié, les entreprises du BTP peuvent être redevables du paiement de la taxe d’apprentissage. Cette taxe vise à financer le développement des formations technologiques et professionnelles. La taxe d’apprentissage n’est pas obligatoire sur le bulletin de paie.
  • Cotisation intempéries : les taux au 1er avril 2022

    Publié le 04/02/2022 à 06:36, modifié le 07/02/2022 à 15:08.
    L’Union des caisses de France Congés Intempéries BTP a annoncé les taux de la cotisation intempéries pour la campagne 2022–2023.
  • Contribution CPF-CDD : évolution à compter du 1er janvier 2022

    Publié le 28/01/2022 à 09:15, modifié le 31/01/2022 à 14:53.
    Toutes les entreprises du BTP sont tenues de verser une contribution supplémentaire dénommée « 1% CPF-CDD » dès lors qu’elles emploient des salariés en contrat à durée déterminée (CDD). Dans certaines hypothèses, elles peuvent en être exonérées. Le champ de cette exonération a cependant été réduit récemment.
  • Le passage de 2021 à 2022 n’a pas donné lieu à des changements significatifs quant aux taux des charges sociales à acquitter par les entreprises, y compris celles du BTP. Mais cela risque d’évoluer en cours d’année. Est concernée la cotisation congés payés.
  • Paie BTP : ce qui change au 1er janvier 2022

    Publié le 25/01/2022 à 10:04.
    Retrouvez tous les chiffres à connaître dans le domaine de la paie BTP à compter du 1er janvier 2022.
  • Gratification de stage 2022 dans le BTP

    Publié le 20/01/2022 à 06:39, modifié le 24/01/2022 à 07:37.
    Lorsque la durée d’un stage dans votre entreprise dépasse deux mois, consécutifs ou non sur l’année civile ou universitaire, vous devez verser à votre stagiaire une gratification. Quel est le montant de la gratification de stage 2022 applicable dans le BTP et sa limite d’exonération ?
  • La réduction générale des cotisations patronales (ex-réduction « Fillon ») est comme chaque année concernée par des modifications dans son calcul au passage de l’année 2021 à l’année 2022. Les entreprises du BTP doivent donc bien vérifier le changement de leur paramétrage pour cette réduction.
  • Comme chaque début d’année de très nombreuses nouveautés sociales prennent effet au 1er janvier 2022 et touchent la nouvelle présentation du bulletin de paie, le titre mobilité, les catégories objectives, ou encore la formation professionnelle. Certaines nouveautés concernent tout particulièrement le BTP comme la nouvelle grille de salaire des cadres TP, la fin des DUCS-CIBTP ou les nouvelles règles en matière d’amiante.
  • Un arrêté a fixé définitivement les taux de la cotisation intempéries pour la campagne 2021-2022. Le montant du plafond d’abattement est également connu.