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Rupture conventionnelle à l’initiative du salarié : quelle influence sur la clause de dédit-formation ?
Publié le 21/03/2023 à 17:00, modifié le 24/03/2023 à 11:50.La méconnaissance d’une clause de dédit-formation n’est pas sans conséquence. En effet, dès lors que le salarié rompt son contrat de travail durant la période d’engagement, celui-ci est financièrement redevable auprès de son employeur. Pour autant, la rupture du contrat doit lui être imputable. Est-ce le cas si ce dernier propose de recourir à une rupture conventionnelle ?