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Actualités "compte personnel de formation (cpf)"

Le compte personnel de formation (CPF) est un compteur d'heures de formation que vos salariés peuvent utiliser pour suivre certains types de formation.

Compte personnel de formation : nombre d’heures acquises

Le CPF s’alimenté en euros à la fin de chaque année. Les salariés qui travaillent au moins à mi-temps acquièrent 500 euros par an, dans la limite de 5000 euros. L’employeur peut également abonder le CPF.

Compte personnel de formation : fonctionnement

Chaque salarié peut utiliser ce crédit depuis le site www.moncompteformation.gouv.fr. Pour suivre une formation sur son temps de travail, il devra demander l’accord de son employeur au moins :

- 60 jours avant le début de cette formation si celle-ci a une durée inférieure à 6 mois ;

- 120 jours avant si elle dure au moins 6 mois.

L'employeur devra répondre au salarié dans un délai de 30 jours calendaires. L'absence de réponse dans ce délai vaut acceptation de la demande de formation.

  • Paie : les changements au 1er avril 2022

    Publié le 29/03/2022 à 06:04.
    Plusieurs changements touchent la paie à compter du 1er avril. La cotisation maladie baisse en Alsace-Moselle. Sauf exception, il est trop tard pour verser la prime Macron. Les salaires conventionnels sont valorisés dans 8 secteurs d’activité.
  • De nombreuses nouveautés sont à signaler au 1er avril 2022 concernant par exemple la rupture conventionnelle, la prime Macron, les entretiens professionnels ou encore les salaires minimaux.
  • Depuis le 1er janvier 2022, la collecte des contributions au titre de la formation professionnelle est transférée à votre URSSAF. Elle devient votre interlocuteur unique pour les déclarations et le paiement de ces contributions. Mais attention, au titre de l’année 2021, vous devez effectuer un dernier versement auprès de votre opérateur de compétences (OPCO) avant le 1er mars 2022.
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