Actualités "défense des salariés"
L’actualité sociale de la semaine : proches aidants, télémédecine, contrôle des arrêts maladie, frais de transport domicile-travail
Publié le 08/12/2023 à 08:48.Notre actualité sociale de la semaine vous présente les principales mesures de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2024, définitivement adoptée par le Parlement, qui impactent les salariés.
Défense des salariés : la question de la semaine
Publié le 08/12/2023 à 07:31.Il n’est pas toujours simple de répondre à toutes les questions des salariés en droit du travail. Pour vous y aider, nous mettons à votre disposition des questions-réponses courtes et essentielles. Cette semaine nous vous parlons de l’absence pour maladie.
L’actualité sociale de la semaine : partage de la valeur, participation, intéressement, négociation
Publié le 01/12/2023 à 09:46.Notre actualité sociale de la semaine vous présente les principales mesures de la loi sur le partage de la valeur relatives notamment à l’épargne salariale.
Prime PPV : 2nd versement possible avant la fin de l’année !
Publié le 30/11/2023 à 16:39.Bonne nouvelle : la loi sur le partage de la valeur, qui entre en vigueur ce 1er décembre, permet de verser une 2nde PPV sur l’année. Et ça vaut aussi pour 2023. N’hésitez pas à lancer le sujet avec votre employeur rapidement car lui aussi peut avoir un intérêt financier direct à verser une PPV cette année plutôt qu’en 2024.
L’actualité sociale de la semaine : faute grave, obligation de sécurité, rémunération variable et objectifs
Publié le 24/11/2023 à 10:07.Si l’employeur tarde trop pour procéder à un licenciement pour faute grave celui-ci peut-il être remis en cause ? L’obligation de sécurité de l’employeur peut-elle être mise en jeu même si le salarié a eu un comportement imprudent ? L’employeur peut-il modifier unilatéralement les objectifs d’un salarié ? Réponse avec 3 décisions récentes.
Non-respect des obligations d’information et de consultation du CSE : un préjudice pour le salarié ?
Publié le 24/11/2023 à 08:56.On sait que dès lors que l’employeur n’organise pas les élections professionnelles alors qu’il y est tenu, les salariés subissent un préjudice dont ils peuvent demander réparation. Mais qu’en est-il lorsque le CSE est bien en place mais que son information-consultation n’est pas respectée : les salariés peuvent-ils faire valoir un préjudice ?
Défense des salariés : la question de la semaine
Publié le 24/11/2023 à 06:18.Il n’est pas toujours simple de répondre à toutes les questions des salariés en droit du travail. Pour vous aider, nous mettons à votre disposition des questions-réponses courtes et essentielles. Cette semaine nous vous parlons de la démission.
L’actualité sociale de la semaine : titre restaurant, proche aidant, télétravail
Publié le 17/11/2023 à 09:14.Cette semaine nous vous parlons de ce qui va changer (ou non !) concernant les titres restaurant mais aussi de la meilleure indemnisation à venir du congé de proche aidant et du télétravail à l’étranger.
Fêtes de fin d’année organisées par le CSE : ce qu’il faut savoir
Publié le 16/11/2023 à 14:45.Vous souhaitez marquer la fin d’année en organisant un pot ou un repas ? Nous vous en disons plus sur l’organisation d’un tel événement, le budget mobilisable et les précautions à prendre.
L’actualité sociale de la semaine : inaptitude, harcèlement, licenciement économique et reclassement
Publié le 10/11/2023 à 08:49.Comment un salarié peut-il contester son avis d’inaptitude ? Quelles preuves sont étudiées lorsqu’un salarié se plaint de harcèlement moral ? Un salarié doit-il se voir proposer un poste voué à disparaitre dans le cadre d’un reclassement ?
L’actualité sociale de la semaine : informations sur la relation de travail, postes en CDI, pneus hiver, règlement amiable des litiges
Publié le 03/11/2023 à 08:52.Nous vous présentons plusieurs nouveautés qui ont pris effet au 1er novembre, notamment les nouvelles informations que vous pouvez exiger de votre employeur concernant la relation de travail et les postes à pourvoir en CDI suite à la publication d’un décret d’application de la loi DDADUE.
L’actualité sociale de la semaine : période d’essai, infraction routière, refus d’un poste de reclassement
Publié le 27/10/2023 à 08:52.Le fait de commettre des infractions au Code de la route avec un véhicule de fonction peut-il justifier une sanction disciplinaire ? Si un salarié inapte refuse un poste de reclassement que risque-t-il ? Que peut réclamer un salarié qui a vu sa période d’essai rompue en raison de son état de santé ? Réponse avec 3 décisions récentes de la Cour de cassation.
L’actualité sociale de la semaine : congé parental, minima inférieurs au SMIC, index égalité, temps partiel
Publié le 20/10/2023 à 08:34.Notre actualité sociale de la semaine est consacrée aux annonces liées à la conférence sociale du 16 octobre 2023.
L’actualité sociale de la semaine : titres restaurant, mi-temps thérapeutique, protection du père, surnom
Publié le 13/10/2023 à 08:48.3 décisions intéressantes de la Cour de cassation sont au menu cette semaine. La première porte sur la considération à donner à un mi-temps thérapeutique. La deuxième sur la protection des pères de famille et la troisième sur une discrimination liée à un surnom. Nous vous parlons aussi de la dématérialisation annoncée des titres restaurant.
L’actualité sociale de la semaine : punaises de lit, arrêts maladie, indemnité carburant
Publié le 06/10/2023 à 07:32.Cette semaine nous faisons un point sur les questions légitimes que peuvent se poser les salariés face à la présence de punaises de lit au travail (droit de retrait, télétravail, etc.). Nous vous dévoilons également certaines mesures phares des projets de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2024 et loi de finances pour 2024.
Grève du 13 octobre 2023 : conséquences pour les salariés et élus, grévistes ou non
Publié le 05/10/2023 à 10:27.Une journée de grève est lancée par l'intersyndicale le 13 octobre prochain. Revenons sur la possibilité pour les salariés et les élus de faire grève et les conséquences (y a-t-il forcément une perte de salaire ? Les élus peuvent-ils poser des heures de délégation ?). La situation des salariés non-grévistes qui rencontreraient des difficultés pour venir travailler est également évoquée.
- QUESTION, RÉPONSE
CSE : Ai-je le droit d’être désigné délégué syndical en tant qu’élu suppléant ?
Publié le 04/10/2023 à 09:07. L’actualité sociale de la semaine : enfants malades, Covid-19, vaccination
Publié le 29/09/2023 à 10:55.Avec la remontée des cas de Covid-19, nous faisons le point sur les règles actuelles existantes. Un salarié testé positif doit-il venir travailler ? Est-il tenu de porter le masque ? Peut-on s’absenter pour se faire vacciner ? Nous évoquons aussi la situation des salariés ayant un enfant malade.
Nouvelles décisions relatives aux congés payés et la maladie : quels droits pour les salariés et quel rôle pour le CSE ?
Publié le 29/09/2023 à 09:46.La Cour de cassation vient d’admettre qu’un salarié malade acquiert bien des jours de congés payés. Très bien. Mais concrètement chaque employeur doit-il appliquer immédiatement cette nouvelle règle ? Comment pouvez-vous peser si l’employeur refuse ? Des salariés peuvent-ils demander à régulariser leur situation pour les années passées ?
- QUESTION, RÉPONSE
CSE : Ai-je le droit d’inviter une personnalité extérieure à une réunion d’information du personnel ?
Publié le 27/09/2023 à 09:34, modifié le 02/10/2023 à 14:15.
