Actualités "médecine du travail"
Télétravail : si le médecin du travail le recommande pour un salarié inapte, vous devez le mettre en place !
Publié le 31/03/2023 à 11:59, modifié le 03/04/2023 à 09:17.Lorsqu’un salarié est déclaré inapte, vous devez tenter de le reclasser en suivant les indications du médecin du travail. Attention, si ce dernier juge qu’un salarié peut occuper un poste en télétravail à son domicile, et que l'essentiel des missions est réalisable en télétravail, l’aménagement du poste doit être réalisé.
Licenciement pour faute : pas possible si le salarié est déclaré inapte, même en cours de procédure
Publié le 10/02/2023 à 14:42, modifié le 13/02/2023 à 09:41.Lorsqu’un salarié est déclaré inapte, cela vous empêche de le licencier pour un motif autre. Peu importe que vous ayez déjà engagé une procédure de licenciement pour faute.
