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Actualités "paie btp"

Remise du bulletin de paie BTP

Lors du paiement de la paie, l’employeur remet à ses salariés un bulletin de paie. Le bulletin de paie est un document établi, le plus souvent, mensuellement ou selon la périodicité de la paie de votre salarié du BTP.

Mentions du bulletin de paie BTP

Un certain nombre de mentions doivent obligatoirement figurer sur le bulletin de paie : convention collective, temps de travail, heures supplémentaires, rémunération, cotisations sociales, etc.

  • Avec la réforme en cours de la déduction forfaitaire spécifique, la CNETP avait anticipé les conséquences sur sa trésorerie. Une hausse du taux de la cotisation congés payés devait intervenir pour les entreprises des Travaux publics à échéance du 1er avril 2022. Finalement, la hausse prévue est annulée, pour être reportée sur 2023.

  • Nouveautés sociales BTP : ce qui change au 1er mai 2022

    Publié le 26/04/2022 à 05:22, modifié le 03/05/2022 à 14:54.

    De nombreuses nouveautés sociales prennent effet au 1er mai, à commencer par la hausse du SMIC et la modification de la rémunération minimale des salariés du BTP en apprentissage ou contrat de professionnalisation. A signaler également des changements concernant les locaux de restauration ou encore les visites médicales.

  • La hausse du SMIC annoncée pour le 1er mai 2022 a des impacts parfois méconnus. C’est le cas du calcul des indemnités journalières versées par la Sécurité sociale en cas d’arrêt maladie non professionnelle. Le montant versé est en effet dépendant du montant du SMIC.

  • Augmentation du SMIC au 1er mai 2022 : l’impact dans le BTP

    Publié le 19/04/2022 à 08:00, modifié le 25/04/2022 à 09:49.

    Le ministère du Travail a annoncé une hausse automatique du SMIC de 2,65 % au 1er mai 2022. Cela va vous obliger à vérifier qu’aucun de vos salariés ne perçoit une rémunération trop faible.

  • Temps d’habillage : contrepartie ou temps de travail effectif ?

    Publié le 13/04/2022 à 05:26, modifié le 19/04/2022 à 08:11.

    Lorsque vous imposez à vos salariés le port d’une tenue de travail, se pose naturellement la question du traitement des temps d’habillage et de déshabillage. En fonction de la situation, vous pouvez ou non être amené à indemniser vos salariés. Il est possible d’assimiler ces temps à du temps de travail effectif, mais attention à bien vous y prendre.

  • Hausse de la cotisation congés payés au 1er avril 2022

    Publié le 05/04/2022 à 05:26, modifié le 25/04/2022 à 09:50.

    Certaines entreprises du BTP voient leur cotisation congés payés augmentée à partir du 1er avril 2022.

  • ARTICLE CONSEIL

    Respecter la présentation obligatoire du bulletin de paie

    Publié le 08/02/2022 à 06:14.
    Un bulletin de paie voit sa présentation dictée à la fois par la nécessité de délivrer une information complète au salarié sur sa rémunération et par celle de garantir la lisibilité des éléments clés. Faisons un point sur les informations à délivrer aux salariés dans le BTP, informations qui ont été modifiées récemment.
  • Cotisation intempéries : les taux au 1er avril 2022

    Publié le 04/02/2022 à 06:36, modifié le 07/02/2022 à 15:08.
    L’Union des caisses de France Congés Intempéries BTP a annoncé les taux de la cotisation intempéries pour la campagne 2022–2023.
  • Paie BTP : ce qui change au 1er janvier 2022

    Publié le 25/01/2022 à 10:04.
    Retrouvez tous les chiffres à connaître dans le domaine de la paie BTP à compter du 1er janvier 2022.
  • L’année 2022 annonce de multiples changements en DSN : transmission des attestations employeurs et du bordereau de paiement des indemnités journalières, déclaration des temps partiels thérapeutiques, etc. Certains changements concernent directement le BTP avec la fermeture des DUCS-CIBTP.
  • Gratification de stage 2022 dans le BTP

    Publié le 20/01/2022 à 06:39, modifié le 24/01/2022 à 07:37.
    Lorsque la durée d’un stage dans votre entreprise dépasse deux mois, consécutifs ou non sur l’année civile ou universitaire, vous devez verser à votre stagiaire une gratification. Quel est le montant de la gratification de stage 2022 applicable dans le BTP et sa limite d’exonération ?
  • Certains de vos salariés peuvent bénéficier de l’abattement pour frais professionnels de 10 %. Cette pratique est admise par les URSSAF sous réserve que vous respectiez la réglementation en la matière notamment le formalisme qui en découle. Sachez notamment que depuis le 1er janvier 2022, le consentement des salariés doit être recueilli chaque année.
  • Cotisations accidents du travail 2022 : les taux applicables dans le BTP

    Publié le 08/01/2022 à 07:00, modifié le 11/01/2022 à 11:34.
    Comme chaque année, un arrêté est venu préciser les taux collectifs des cotisations accidents du travail-maladies professionnelles applicables dans le BTP pour 2022. Les barèmes des coûts moyens permettant de calculer le taux individuel de la cotisation AT/MP sont également publiés.
  • Comme chaque début d’année de très nombreuses nouveautés sociales prennent effet au 1er janvier 2022 et touchent la nouvelle présentation du bulletin de paie, le titre mobilité, les catégories objectives, ou encore la formation professionnelle. Certaines nouveautés concernent tout particulièrement le BTP comme la nouvelle grille de salaire des cadres TP, la fin des DUCS-CIBTP ou les nouvelles règles en matière d’amiante.
  • Un arrêté a fixé définitivement les taux de la cotisation intempéries pour la campagne 2021-2022. Le montant du plafond d’abattement est également connu.