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Actualités "pénibilité au travail"

  • Le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P), remplacé à la fin de l’année 2017 par le compte professionnel de prévention (C2P) a été mis en place en 2015. Leur objectif est de promouvoir la prévention et la réduction des situations exposant les salariés à des risques néfastes pour leur santé. La DARES a publié récemment une analyse sur les bénéficiaires du C3P en 2017 en s’appuyant sur une enquête réalisée en 2016-2017.

  • Température au travail : y a-t-il un maximum à ne pas dépasser ?

    Température au travail : y a-t-il un maximum à ne pas dépasser ?

    Publié le 07/06/2022 à 15:08, modifié le 25/07/2022 à 11:53.

    L’exposition aux fortes chaleurs peut être un risque pour la santé des salariés. Mais y a-t-il vraiment une limite de température à ne pas franchir et que peuvent faire les salariés exposés à de trop fortes chaleurs ?