Actualités "restauration en entreprise"

Restauration en entreprise : un local

Depuis le 1er janvier 2020, l’employeur est tenu de mettre à la disposition des salariés :

• dans les établissements de moins de 50 salariés : un emplacement leur permettant de se restaurer dans de bonnes conditions de santé et de sécurité ;
• dans les établissements d'au moins 50 salariés : un local de restauration pourvu de sièges et de tables en nombre suffisant et comportant un robinet d'eau potable, fraîche et chaude, pour 10 usagers, ainsi qu'un moyen de conservation ou de réfrigération des aliments et des boissons et une installation permettant de réchauffer les plats. Il doit consulter le CSE en amont.

Les établissements qui étaient soumis à l'obligation de mettre en place un local de restauration avant le 1er janvier 2020 car au moins 25 travailleurs souhaitaient prendre habituellement leur repas sur les lieux de travail doivent maintenir le local existant ou le mettre en place si au moins 25 salariés le demandent, et ce jusqu'au 31 décembre 2024. Si l'effectif de l'entreprise ou de l'établissement est d'au moins 50 salariés au 1er janvier 2025, un local aménagé devra être maintenu. Même si l’effectif n’a pas été atteint ou dépassé pendant 5 années consécutives.

Restauration en entreprise : des titres-restaurant

Si l’employeur choisit de délivrer aux salariés des titres-restaurant, il bénéficiera d’exonérations fiscales et de cotisations sociales à certaines conditions.