Actualités "stage en entreprise"
Le stage en entreprise est une période de formation pratique qui permet aux étudiants d’acquérir une expérience professionnelle en lien avec leur cursus. Il constitue un levier clé pour développer des compétences concrètes tout en favorisant l’intégration future dans le marché du travail.
Encadré par une convention de stage signée par l’établissement d’enseignement, l’entreprise, et le stagiaire, ce dispositif fixe les objectifs pédagogiques, les missions confiées, et les conditions de réalisation. Les stages de plus de deux mois ouvrent droit à une gratification mensuelle minimale, calculée en fonction d’un taux horaire et exonérée de cotisations sociales dans certaines limites.
Les entreprises doivent respecter plusieurs obligations : un tuteur doit être désigné pour encadrer le stagiaire, et la durée du stage ne peut dépasser une limite légale. De plus, le stage ne doit pas servir à pourvoir un poste permanent, sous peine de requalification en contrat de travail.
Gratification de stage 2025
Publié le 10/01/2025 à 10:00.Lorsque la durée d’un stage en entreprise dépasse deux mois, consécutifs ou non sur l’année scolaire ou universitaire, vous devez verser à votre stagiaire une gratification. Un montant minimum doit être respecté. Il est calculé à partir du plafond horaire de la Sécurité sociale. La valeur a été fixée pour 2025.