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Actualités "stress au travail"

Le stress au travail est un danger pour la santé et la sécurité de tous les travailleurs. Il peut coûter cher à l’entreprise : absentéisme, accident du travail, etc.

Détecter le stress au travail

Le stress au travail peut avoir plusieurs aspects : surcharge, pression sans relâche, manque d’autonomie, conflit, déséquilibre entre la vie personnelle et le travail, etc.

Prévenir le stress au travail

L’employeur doit protéger la santé et la sécurité de ses salariés. Afin de réduire les sources de stress au travail, il doit prendre des mesures de prévention, en agissant par exemple, sur l'organisation, les conditions de travail, les relations sociales de travail, le poste de travail, etc.

  • Manager en temps de fatigue … pandémique

    Publié le 17/03/2021 à 06:36.
    Nous l’avons sans doute toutes et tous remarqué, les premières semaines de 2021 auront été marquées par une ambiance morose dans l’esprit d’une majorité de français. Les résultats les plus récents de l'enquête CoviPrev concernant la santé psychique des Français mettent en avant une prévalence des états dépressifs multipliés par 2 depuis septembre dernier. Comment expliquer cet état de fait ? Qu’est-il possible de faire au niveau professionnel pour accompagner les salariés ? Quelques pistes de réflexion dans cet article.
  • Bien que la fin de cette crise sanitaire reste encore difficile à entrevoir, il est un point sur lequel peu de personnes doutent : il y aura un avant et un après en matière d’organisation du travail. Le rôle du management de proximité est fréquemment souligné. Garant du lien malgré la distance, responsable du respect des consignes sanitaires, radar des signaux d’alerte en matière de RPS … le manager est partout. A tel point que certains commencent à, eux-mêmes, tirer la sonnette d’alarme.
  • Publiredac - La crise sanitaire est toujours présente et ses effets se font de plus en plus ressentir sur la santé psychologique des salariés. Il devient donc primordial d’identifier et soutenir les salariés en détresse. Mais comment faire pour les aider à prendre conscience de leurs difficultés psychologiques dans le cadre du travail ? Nous vous proposons notre fascicule « Bien vivre son travail » un support d’information pratique, synthétique et illustré afin de les inciter à oser en parler et à sortir d’une situation de souffrance.
  • RPS et prévention de la désinsertion professionnelle

    Publié le 20/01/2021 à 07:18, modifié le 19/05/2021 à 15:19.
    Le contexte sanitaire actuel menace de nombreux emplois et met à rude épreuve la santé psychique des salariés. Deux raisons supplémentaires de renforcer les dispositifs de maintien dans l’emploi mais aussi de mettre en œuvre une véritable politique de prévention de la désinsertion professionnelle.
  • Les situations de travail peuvent amener deux types de stress différents : le stress aigu et le stress chronique.