Actualités "télétravail"

La période d’essai vous permet de tester les compétences du salarié recruté sous contrat à durée déterminée et de vous assurer qu’il correspond au profil que vous recherchiez. Dans le cadre d’un CDD, quelle est la durée de la période d’essai ? 

Le télétravail s’est développé depuis la crise sanitaire de 2020. Mais ces journées de télétravail donnent-elles lieu à l’attribution de titres restaurant ? Faisons le point sur cette question. 

Le 26 juillet, c’est l’ouverture officielle des Jeux olympiques de Paris. Ce ne sont pas moins de 10 500 athlètes et 45 sports qui seront représentés, soit plus de 320 épreuves étalées sur 2 semaines. Travailler pour ceux qui veulent suivre les JO va être un vrai challenge. Certains demanderont peut-être des aménagements. Mais quel est leur périmètre d’actions ?

Pour éviter les bouchons des grands départs en vacances, certains salariés se posent la question de savoir s'ils peuvent partir plus tôt sur leur lieu de villégiature afin de télétravailler quelques jours avant de profiter pleinement de leurs congés payés. La réponse n’est pas si simple et pourtant particulièrement d’actualité en ce début de vacances d'été.

L’Euro 2024 commence le lundi 17 juin pour l’équipe de France. Nombreux sont ceux qui vont vouloir regarder les matchs. Mais certains sont programmés à 15 heures. Il est donc tentant de les regarder au travail ou d’allumer la télé pendant le télétravail.

Depuis 2020, les frais professionnels liés au télétravail bénéficient d’un régime fiscal de faveur. Ce régime est maintenu pour l’année 2023. Ainsi, les allocations versées à vos salariés, en 2023, pour couvrir leurs frais liés au télétravail sont exonérées d’impôt sur le revenu dans certaines limites.

En début d’année, on pouvait lire sur les murs des stations de métro et des gares, une campagne gouvernementale qui encourage les travailleurs franciliens à télétravailler : « Pour gagner du temps pendant les Jeux, l’important c’est de télétravailler. Quand cela est possible, favorisez le travail à distance. ». Mais le télétravail ne s’improvise pas. Il est temps de se préparer à cette épreuve si vous voulez aménager le télétravail pendant les JO.

Lorsqu’un salarié est placé en télétravail suite à une préconisation du médecin du travail, celui-ci peut prétendre au versement d’une indemnité d'occupation de son domicile. Vous êtes tenu de l’indemniser, et ce, même si vous avez mis à sa disposition un local professionnel.

La mobilisation des agriculteurs prend de l'ampleur. Plusieurs départements sont touchés par les blocages. Tout cela perturbe les trajets de vos salariés. Ils risquent d'être en retard, voire dans l'impossibilité de venir travailler. Pour ceux qui ne peuvent pas télétravailler, il peut être envisagé de poser un jour de repos.