Kit : 8 fiches pratiques pour transformer l’entretien annuel

Les sujets abordés lors de l’entretien annuel sont : la performance du collaborateur, la projection de carrière et la formation.

Cependant, l’entretien doit avoir un seul objectif : celui du développement du collaborateur.

Dans ce guide, vous découvrirez 8 fiches pour réaliser des actions concrètes et libérer tout le potentiel de l'entretien annuel : 

• des fiches pratiques pour revaloriser le rôle et les bénéfices de l’entretien annuel, 
• des grilles d’auto-évaluation renforçant la montée en compétences, 
• un plan de formation structuré pour garantir un suivi post-entretien.

Découvrez comment, grâce à ces 8 fiches pratiques !

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Lucca est un éditeur de logiciels SaaS, expert de l’automatisation des processus administratifs et RH. Son offre de service en ligne résout les principales problématiques de gestion : entretiens et formation, congés et absences, temps et activités, notes de frais, administration du personnel, rémunération et distribution des fiches de paie, évaluation et engagement des collaborateurs. Les solutions Lucca sont conçues pour éradiquer le papier, les fichiers Excel et les tâches rébarbatives autour de la paie et de la comptabilité. Chez Lucca, le travail de conception des applications est guidé par la conviction qu’un logiciel n’est pas nécessairement gris, moche et triste. Nos logiciels sont conçus pour ceux qui vont les utiliser, non pas pour ceux qui vont les acheter.

Ils ont choisi Poplee Entretiens pour gérer leurs entretiens :