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Santé sécurité au travail : mode d’emploi pour les TPE-PME

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Agir suite à l'exercice de son droit de retrait par un salarié

La situation de départ

Le temps est à la canicule, les chaleurs ont atteint des records. Dans l’atelier, la température est devenue très élevée. Un salarié se présente dans votre bureau : il vous informe que la situation est devenue insupportable et qu’il ne peut pas travailler avec une telle chaleur. Il s’est renseigné et vous dit qu’il est en droit de se retirer de son poste de travail comme la loi l’y autorise. Que faire suite à l’exercice du droit de retrait d’un salarié ?

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