Quitter le mode Plein écran
Aide Plein écran

Santé sécurité au travail : mode d’emploi pour les TPE-PME

  • Accueil
  • Sommaire
  • Ma sélection
    Ma sélection : 0

    Afin de faciliter votre navigation sur le site, nous vous proposons de mettre de côté des documents tout au long de votre parcours, et ensuite de revenir ici les télécharger en une fois.

    Limite de poids de la sélection : 100Mo

Assurer l'hébergement des salariés

La situation de départ

L’employeur n’a aucune obligation de principe de loger son personnel. Mais dans certains secteurs et notamment pour des emplois saisonniers et dans les secteurs touristiques où le logement présente une vraie difficulté, vous pouvez souhaiter proposer un logement pour faciliter le recrutement et fidéliser la main-d’œuvre. Dans ce cas, les conditions d’hébergement doivent impérativement être décentes.

Vous êtes sur une version de démonstration
Pour accéder à l’intégralité du contenu
Abonnés...
Connectez-vous
ou
Découvrez l’offre complète
Voir la fiche produit
Envoyer cette page à un collègue Signaler une anomalie sur cette page Retour en haut de page